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株式会社アイドマ・ホールディングスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
給与は、私たちの労働に対する正当な評価であり、日々の生活を支え、未来への投資を可能にする手段です。
それは単に生きるためではなく、私たちの技能、専門知識、そして貢献に対する尊重にあらわれている、給与があることで、私たちは家族との幸せな時間を過ごし、教育や趣味投資し、心身の健康を保つことができます。また、仕事へのモチベーションをため、自己実現への道を切り開く助けになります。給与は私たちの成長を促し、社会全体の繁栄に貢献する原動力の一つです。これを受け取ることは、自分自身の価値を認識し、自信を持つためのステップでもあるのです。
だからこそ、給与を適正に評価し、それに見合った報酬をえることは、働くすべての人とって非常に重要なことです。
給与は私たちの生活の質を向上させ、専門的成長と社会貢献を促します、それは社会的な契約の一部として、働く人々の尊厳を持ち、彼らの時間、エネルギーそして才能に対する報酬を確約します。また、給与を通して、労働者は社会経済に参加し、経済的な自立を実現します、給与はただの数字以上の意味を持ち、。私たちの生活を豊かにし、将来的な希望を持たせてくれるのです。
それが給料に当たり働く意味になります。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年間の損益分岐点から超えた利益のうち20%が翌半年に反映される仕組み
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1月・6月に半年に一度の査定が入り、昇給の決定などが行われます。その結
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:会社の理念やビジョン、9つの約束という行動規範をとても大切
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回答者: 女性/ ママワークス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:成長の機会はたくさんあり、アポイントをとるところ、ヒアリング
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:入金に対しての評価がされているので、売れば売るほど青天井ではある。一方
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント事業部

1.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業展望:業務委託でコストカットを図るというのがソリューションの一つであるが、今
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ コンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 0万円 25万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は早い。しかし最初の1年〜2年は基本給(だいたい年齢と同額)のみの
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:営業支援実績が10000社を突破しており、一気通貫ですべてのサービス
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:成果主義の企業で結果出せれば若いうちから1000万プレイヤーになれる。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。営業強化を図りたい企業の経営者に
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他の会社と比べると長いのかなという印象です。部署に
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みで休日出勤はないです。ただ経営者がパート
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門的なコンサルの知識を学ぶ場があるのかと思って
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:ライフはほぼない。入社時期や地位、役職に関係なく、顧客対応や
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウド・メンバーズ/ アナリスト

3.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:コロナ禍以降での在宅ワークが社会に浸透しているため、クライアントへも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:とにかく労働時間(拘束時間)が長い。休日の調整自体は出来るが
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ コンサルタント

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:住宅手当に関して、徒歩15分圏内からの通勤であれば2万円支給される。一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:営業能力開発能力採用力スピード事業の弱み:クラウドワーカーによるアウ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:自社プロダクトは無形商材の市場において強みのあるものだと思います。し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良く、若いうちからチャンスを掴みたい、責任の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:やる気のある人が集まっている会社。挑戦する機会もあるし、風
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:コアタイムという謎の顧客折衝にあたる時間が丸々定時の9:00
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:結果を残せば上にあがることができますし、業績の成長曲線が著し
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回答者: 男性/ セールス・ソリューション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はあったかもしれないし、風通しの良さはも社内では
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回答者: 女性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:住宅手当があり、事業所の最寄り駅が3駅以内だと受けることができます。退
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、最初の段階でマインドセットなどや手法など
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回答者: 男性/ こんさる/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:上に上がっていくにつれて感じるものはありました。経験される
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:営業職やコンサルタントの方は成績がインセンティブという形で支払われるた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:インターンとして仕事に取り組めるので、例えば社会人になってど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝以外は有給奨励日として、ゴールデンウィークやお盆、年末
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ コンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:多くの業界に触れ、多くの社長とお仕事をするため、視座が高まり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給にボーナス、インセンティブがあるが、ボーナスに関しては月割りにな
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
福利厚生:住宅補助は会社の最寄りから3駅までであれば出る。オフィス環境:私がいる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:まだまだ企業的に小さな規模なので、1人1人の仕事量は多い。
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