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株式会社アートアンドパートのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:
現場のアルバイトでしたので、社風など詳しいことはわかりません。

組織体制・コミュニケーション:
アルバイトは、美術館の展覧会ごとにその都度集められ、我々は全員が初心者でしたのでチーフを持ち回りで担当しながら勤務していました。社員との連絡は基本的に社用携帯のチャットワークを通じて行います。

ダイバーシティ・多様性:
現場のアルバイトでしたのでよくわかりません。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:競合他社が他にほとんどいないので、安定してサービスを供給し続けられる
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:現場のアルバイトでしたので福利厚生についてはよくわかりません。オフィス
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:現場が美術館ですので、土日祝関係なくシフトが組まれますが、勤
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなく、強いていえばチーフ手当が思っ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:現場のアルバイトなら、女性もやりやすいと思います。主婦やブラン
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:いわゆる福利厚生は整っていなかった。小さな会社だから仕方がないとあきら
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は求められないが、終業時間後に資料作成を依頼され翌営
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 66万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 66万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業が多いが働いたらその分だけしっかり払ってくれる。コロナの影響で20
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営

3.6
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:支援制度はなく、キャリア開発もあまり望めない。働きがい:展覧
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:独自のジャンルなので競合が少ない。アプリ対応など新技術への移行を進め
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:芸術に関する仕事だからかおしゃれな人が多い。髪の色やネイル
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率良くこなせないステップ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。少数の社員での
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。コンペなど
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】そのようには感じられませ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】美術に関する知識は身につき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月31日
会社の安定性:明るくアットホームな雰囲気の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月25日
教育・研修:丁寧な研修など皆無、見切り発車で現場に立たされるので戸惑いました。 難
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月25日
働きがい:お客様の反応を直に感じることが出来たのが良かったです。喜んでもらえると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:次々と企画展に募集があると、企画の内容に対する興味が薄れがちになる。自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】緊急の課題がある場合は、速やかに現場で対応し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】先輩スタッフの方々にも個性があるので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】先輩スタッフが手厚くサポートしてくれる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:接客の仕事の基本が身につくと思う。周りのスタッフも遠慮なく注意してくれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】お互い、時には感情的になることもあるので、常
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:スタッフ同士の年齢層の差が気になる時もある。お互い、大人の女
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:企画展の裏を見ることでどれだけの人が携わっているかを知ること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】自分の時間を大切にしながらも、希望の企画展のシフトにその
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】希望の企画展に必ず募集があるとは限らない。シフトが決まる
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