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株式会社ZENIntegrationのカテゴリ別口コミ（42件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

株式会社ZENIntegrationの回答者別口コミ（6件）

  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年04月25日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9 最新の回答：2022年12月29日
  • IT事業部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年07月18日
  • IT事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年07月24日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月17日
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株式会社ZENIntegrationの職種別口コミ（42件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（40件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ZENIntegrationの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月25日
福利厚生:
通勤手当は定期か実費精算のどちらかになります。月の出勤数が15日以上で1ヶ月定期代が支給され、15日未満は実費精算です。
定期購入後、なんらかの理由(リモート等)で15日未満の出勤になった場合も実費精算になります。フルリモートの人は通勤手当はありません。

オフィス環境:
自社は駅近ではあります。
オフィスグリコがあります。

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株式会社ZENIntegrationの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクト次第です。みなし残業制なのでその時間内で業務をすることになると思います。
40時間を超えそうな時は、上長に報告。必要であれば営業を通して現場に掛け合うなどしているらしいです。ただ基本的には本人に稼働を落とすように言ったり、振休や代休の対応なんじゃないかと言った印象です。

多様な働き方支援:
プロジェクト次第でリモートもあります。
フル出勤もあります。
副業禁止。
時短勤務をとってる人がいるかは不明。
有給の時間取得が可能。2時間単位。

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株式会社ZENIntegrationの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月25日
組織体制・コミュニケーション:
事業部長>マネージャー>リーダー>メンバー
という構造の組織。リーダーの立場から予算を割り当てられ、メンバーの売上等を考える必要がある。同じプロジェクトに参画しているとは限らないが、上長と話しにくいということはない。

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株式会社ZENIntegrationの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月25日
女性の働きやすさ:
産休育休を取得している人がいるようなのでその点では問題ないと思う。リーダー以上の女性社員もいる。

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株式会社ZENIntegrationの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月25日
成長・キャリア開発:
資格取得支援は、合格した場合に上限1万で受験料の会社負担。
新卒採用も中途採用も、自社でjavaの社内研修がある。

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株式会社ZENIntegrationの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月29日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接で詳しく話を聞くことができたこともあり、特にギャップは感じなかったです。

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株式会社ZENIntegrationの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月24日

回答者： 男性/ IT事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年07月24日
事業の強み:
SESには強い

事業の弱み:
研修が未経験者向けではない

事業展望:
成長はしていくと思います

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株式会社ZENIntegrationの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 29万円 7万円 28万円
年収 350万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 28万円
給与制度:
給与は見込み残業が40時間分ついた金額です。
基本的に昇給は年1回(11月支給分から反映)。
賞与は決算賞与のみ。(10月末支給日)
基本給+職務手当+役職手当+見込み残業代=支給額。(役職手当は部下を持った場合)

評価制度:
評価制度は、某企業の評価制度方式を採用しています。基準点を100点とし、評価項目に基準点を割り振り重み付をします。各項目はある程度数値化できる内容とし、その達成度で評価する仕組みです。この評価制度は、項目をやらなかった場合はマイナス評価となり、+αの実績の場合は割り振られた点より多くなる。そんな仕組みです。各項目の合計が100以下の場合、評価は下がるという結果になります。ただ、ここの評価が賞与や昇給にどの程度どのように影響するかは分かりません。

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