回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給制度に関しては基準が若手もベテランも同じため、若手は昇給しづらい。賞与は会社と店舗の業績による。評価基準は半期毎のMBO。目標にもよるが、売上を取れば賞与がもらえるため、分かりやすい。
評価制度:
入り変わりが激しいので続けていれば昇格しやすいが、実力が伴わなければ社歴が長くてもポジションが下がることもある。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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