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株式会社SABON Japanの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ストアマネージャー補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:
女性ばかりなので管理職も女性が多い
有給は3年前くらいに比べれば取れるようになったが、店舗の人員やその時の状況などによってかなり左右される。
1年目〜2年目は、三連休以上をとったことがなかった。
もっと連休がとりやすくなってくれたらいいなと思う。
よく産休育休は聞くので、自分が使用したことはないがその点は取りやすいのだろうと思う。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売

3.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度はしっかりしているが、復帰していざ時短勤務とな
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:従業員はほとんど女性だが、体調不良などの休暇は欠勤として減給か
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方ではあると思います。ですが、店長によっては土
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:弊社ブランドは女性のスタッフ数が圧倒的に多いこともあり、とても
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:8割女性なので、管理職も女性が多いです。また産休や育休を取って
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休や育休の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性が多い環境なので、働きやすいか
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい。体調面なども理解し合えるので、気軽に
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:育休、産休制度があるが復帰するには難しいほど仕事に偏りプライベ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:妊婦に優しくない。これも店長次第。商品も重いし、お腹大きいと大
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:人数が少なく足りていないのでとて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
女性の働きやすさ:産休が取れるようになってきたものの、やはりまだ店舗スタッフは取
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:職場は本社、店舗共に女性が多く活躍している環境にあり、産休・育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:意欲があればスキルアップできます。社員に昇格して間もなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほぼ女性。店舗は特に女性のみの店舗が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休はとりやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:女性が多いため産休、育休がとりやすい。和気藹々としているため相
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:女性のみではないが、勤務時間が長いためワークライフバランスは取
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性が多いのでスタッフ間での産休育休や、妊娠中の体調不良には理
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回答者: 女性/ CBA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:実際に子育ても行いながら働いている女性スタッフもおり、正社員で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:スタッフの殆どが女性であったため、女性の働きやすさは実感してい
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:社員の9割が女性なので女社会のそれはあります。上手くやっていけ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、女性の管理職者もいる。女性の体調面の理解
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:人がいれば休暇は取りやすい店長によっ
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:あまり休みはとりずらいし、勤務時間も一定ではないので家庭を持っ
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回答者: 男性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:基本女性しかいない職場なので慣れな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性特有の体質(生理痛や偏頭痛)には理解
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の会社ですが、優しい人が多い職場に感じます。店舗メンバ
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回答者: 女性/ CBA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ですし、社長も女性、店長も女性が多いので働きやす
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性スタッフばかりなので、体調面での配慮は手厚いのか
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:店舗は女性ばかりの職場なので、働きやすいとは思う。女性特有の体
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:店舗にはよると思うが、わたしが働いていた店舗はみんな仲が良く誕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかないいないと言っていいので、男性がいない分生理など
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思う。でも、正社員としての復帰はなか... 続きを見る
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