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株式会社RealStyleの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:
高田市民手当がついており、そのほかにスポーツ手当、家族手当など様々。福利厚生はしっかりしている。退職金はなしである。

オフィス環境:
会社の立地は悪く、周りにコンビニがない。建物自体も雑居ビルのような形で2フロアとってある。駐車場は無料の立体駐車場がついており、車での出勤を進める。会議室等はまだ新しい部屋が多いため綺麗である。空調がついていない会議室が存在し、夏は地獄。

株式会社RealStyleの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:
平社員であれば残業はほぼない。逆に言えば残業代で生活費を稼ぐことはできない。有給休暇は一週間前までに報告すればなんの問題もなく取得可能。

多様な働き方支援:
コロナ禍以降リモートワークが進み、部署によるが週2,3回はリモート勤務ができる。なお、カスタマーサポートやシステム関連の部署では毎日出社をしている人もいた。

株式会社RealStyleの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:
部活動のようなチームワーク感、わちゃわちゃ感がある。

組織体制・コミュニケーション:
上司との交流する会議が定期的に行われるためコミュニケーションは取りやすい環境。

ダイバーシティ・多様性:
男性6割女性4割程度。国籍は日本人のみ。

株式会社RealStyleの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思う。上長に女性社員もいるため、きちんと仕事をして評価にうまく結びつけばキャリアアップも可能。

株式会社RealStyleの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:
研修は手厚くサポートしてくれる。
会社概要についての情報をより強く学ぶ。

働きがい:
様々な課の人間と接するため世の中にいろんなタイプの人間と接することができる。

株式会社RealStyleの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
イメージ通りで元気があって働きやすい環境。

株式会社RealStyleの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:
明るくみんなが前向きに取り組んでいる。新しいことや知らないことに興味を持つ人が多い。

事業の弱み:
大学生の延長線感がある。他の会社に比べて会社会社していない。

事業展望:
様々な商品に手をかけている。

株式会社RealStyleの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
大和高田市民であれば大和高田市民手当というユニークな手当がある。また、スポーツ手当もスポーツや運動に関わる費用を少額だが負担してもらえる。昇給は評価に基づくと言われているが、実態はトップの判断に委ねられている。賞与は夏一ヶ月、ふゆ一ヶ月、決算賞与一ヶ月(出ない場合あり)という構成。