株式会社ONEUPのカテゴリ別口コミ（47件）
株式会社ONEUPの回答者別口コミ（6件）
- テレフォンアポインター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年04月05日
- 電話営業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.9
最新の回答：2022年09月02日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年10月04日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年05月21日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年06月21日
株式会社ONEUPの職種別口コミ（47件）
株式会社ONEUPの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ONEUPの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年04月05日
株式会社ONEUPの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ONEUPの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 男性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
企業カルチャー・社風:
昔ながらの営業会社という気風。
組織体制・コミュニケーション:
人数が少なく、役職者も社長以外で3名しかおらず上下関係は明確でした。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はなかったです。
たまたまそうだっただけかもしれません。
昔ながらの営業会社という気風。
組織体制・コミュニケーション:
人数が少なく、役職者も社長以外で3名しかおらず上下関係は明確でした。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はなかったです。
たまたまそうだっただけかもしれません。
株式会社ONEUPの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ONEUPの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年06月21日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月21日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性は結婚、出産、子育てと誰もがとは言いませんが、憧れていると思います。ですが、お昼12時から21時まででは若い女性や未婚の方しか働くのが難しい環境だと言えます。お休みも基本的に日曜日しかなく、ほとんど有給など取れない環境でした。まずは、時間の改善だと思います。
株式会社ONEUPの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ONEUPの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 男性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
株式会社ONEUPの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ONEUPの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 男性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
株式会社ONEUPの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ONEUPの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年09月03日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
事業での社会貢献：コールセンターの業務内容は家庭教師の斡旋です。特に進学校を狙っているわけでもないが目に余る成績の低さに困っているお母さんで家でも勉強しないのに親の目の届かない塾に行かせるのもは不安というお家には好評いただいています。
株式会社ONEUPの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ONEUPの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年09月03日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：設定給与になるなは条件がかなりあり、就業契約書を見て初めて知ることになり愕然とします。
面接時にそういった説明がないので募集要項を鵜呑みにするとのちにいざ契約となった時に足元見られた感じになります。
面接時にそういった説明がないので募集要項を鵜呑みにするとのちにいざ契約となった時に足元見られた感じになります。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ONEUPの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ONEUPの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
何もなかったです。
オフィス環境:
比較的キレイで、清掃が入っていたので社員が掃除をすることは基本なかったです。
あっても簡単なもののため負担にはならなかったです。
22時を過ぎると門が施錠されてしまい、ビル内の駐輪場にある自転車が出せなくなってしまいます。
終業時間が21時だったので1時間でも残業になると徒歩で帰らなくてはいけなくなる点が不安でした。
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