ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(19件)

株式会社O2の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
オフィス環境:
5月に本社を移転し、新社屋になったことで、執務環境が劇的に改善されました。
東京メトロ東西線、東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線の3路線が乗り入れる九段下駅から徒歩1分の「九段会館テラス」のビル内にあり、JR東京駅までもタクシーで約10分と立地は申し分ないとおもいます。個人的には本社が品川にあった頃よりドアツードアの通勤時間は約25分短縮されたので利用しやすくなったので、テレワークが主でもあえて出社して作業することが増えました。

本社内は3面、大きな窓があり、天井高も3.8メートルあって開放感があります。
固定席はなく、会議室、3台あるTELブース以外はフリーアドレス席です。1人当たりのスペースは広くとってあるので、余裕を持って使えます。細かな備品類は貸出があるので、PCだけ持参すればすぐ仕事が出来る環境が整っています。
会議室、TELブースは基本スケジュール予約が必要であるが、空いていれば作業スペースとしての利用も可能です。

ビル建物内に、レストラン、カフェ(タリーズコーヒー、VMGカフェ)、コンビニ(ファミリーマート)、病院(内科、耳鼻科、歯医者)もあり、館内で1日中過ごせることもメリットの一つだと感じています。

株式会社O2の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制(標準勤務時間9:00-18:00,コアタイム11:00-15:00)が導入されたことで、プライベートや家庭の都合の調整がつけやすくなった。
有休休暇は毎年4/1に20日付与され、繁忙期、業務都合にもよるが、比較的取得しやすい。完全週休二日制なので、オンオフをしっかり切り替えが出来ている。

多様な働き方支援:
職種・案件によるが、働き方の主はお客様先訪問とリモートワークのハイブリッド型。リモートワークの場合は、自宅、または宿泊先からが多い。副業も要相談の上認める形を取っていて、会社として柔軟に対応している。

株式会社O2の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:
役職関係なく、フラットに会話が出来る環境。業務に関する相談はもちろん、定期的に1on1を通じてメンバー同士相互理解を高めることが出来ている。
意見や提案は比較的通りやすいので、良いと思ったことは自ら発信していくことで、組織や会社自体に変化をもたらしているという実感を得られやすいと感じている。
四半期に1度開催される全社会議や毎月ある全社定例会議を通じて、必要な情報にアクセス出来ている。

株式会社O2の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:基本的にテレワークなので、上司やJOBに恵まれ、本人の能力があれば、裁量や自由度は高くなるはずなので、男性との差はない。

株式会社O2の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:GMの個人技に近いところがあるが、大手かつ一流の製造業を顧客に持てる為、うまく廻せれば、成長環境かつやりがいもあると思われる。

株式会社O2の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前 人を大切にする入社後 事業を大切にする

株式会社O2の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月06日
事業の強み:切り替えの早さ
事業の弱み:人の定着率の低さ

株式会社O2の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は5万円刻みで上がれば早い基本的な手当は全てつく
評価制度:評価制度は記入するのが苦痛になるほど非常に細かく造られており、ダブりや違いの理解しにくい項目もある。細かく造られているのに、定量化して、どうなれば昇進などの物差しが無く、被評価者としては納得がいかない制度。