Item: 株式会社O2
Rating: 3.2
Author: 男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.6

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月06日

組織体制・コミュニケーション:
役職関係なく、フラットに会話が出来る環境。業務に関する相談はもちろん、定期的に1on1を通じてメンバー同士相互理解を高めることが出来ている。
意見や提案は比較的通りやすいので、良いと思ったことは自ら発信していくことで、組織や会社自体に変化をもたらしているという実感を得られやすいと感じている。
四半期に1度開催される全社会議や毎月ある全社定例会議を通じて、必要な情報にアクセス出来ている。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月06日

企業カルチャー・社風:ベンチャー的な会社だが、振り返りの文化が低く、組織としての

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：かなりのプロ意識が高い反面、個人の特性やモチベーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:昔からの古き良き慣習は残っています。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る

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会社名	株式会社O2
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.o2-inc.com/
所在地	東京都港区港南１丁目６－３４品川イースト　１Ｆ

従業員数	35名
設立年	2004年
資本金	160百万円
代表者	松本晋一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / コンサル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし企業カルチャー・社風:カルチャーはない気がしてます。めっちゃ真面目で正直な人には不... (続きを見る)

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