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回答者別の社員口コミ(株式会社NTT西日本ルセント)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 バックヤード/第一担当/一般 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 バックヤード/第一担当/一般
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ バックヤード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一担当/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
事業の強み:NTTグループからの要望に応えてどんな業務もやる事業の弱み:自社で出
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回答者: 男性/ バックヤード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一担当/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:NTTから出向してくる幹部社員の個性により大きく変わること
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回答者: 男性/ バックヤード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一担当/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に一律若干の評価ありリーダーや職制には若干の加算毎月支給額のわり
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回答者: 男性/ バックヤード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一担当/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発をほとんど望めないが公的資格の取得は推奨されてい
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回答者: 男性/ バックヤード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一担当/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:社員は基本的に残業なし。カバーはNTTからの幹部社員がフォロ
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回答者: 男性/ バックヤード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一担当/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:福利厚生は基本的に親会社と同等。ただし、社員の給与が低いために、利用で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:単純な作業の繰り返しなので、何年いてもスキル向上はのぞめなさ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】精神障害者や知的障碍者をふくむ社員ア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】精神や発達などを含めた障害者の集団のため、社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】作業の指示は管理職(親会社の社員)からうけるので、そこに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】さまざまな障害の特性をもった社員のあつまりなので必要以上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:多少対応年数の経過した職場建物でも、バリアフリーに改造されている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は法定通りだが、通院配慮等はない。給料安いので休みがあっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特に女性だから云々はなくて、たまたま採
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業は皆無。共同作業なので残業をそようがない。出勤時間が以上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:NTTの社員に比べて給与が激安だから、NTT福利厚生をりようできるお金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:障害特性などがあるので、単純にできた成果だけ評価するのはむずかしい仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:ルセントで採用された障害者には残業をする余地がない。夜中にテレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:NTT本体から出向してきている社員とルセントで採用されている者には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:管理職はNTTからの出向者。障害者のための会社だから障
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株式会社NTT西日本ルセントの回答者別口コミ (23人)

  • 平野元町センター / 一般事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年09月27日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年12月12日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2018年10月26日
  • 社員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年10月06日
  • 事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年04月22日
  • データ入力 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年07月11日
  • It 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年09月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.7
最新の回答:2019年07月03日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年02月18日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月20日
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