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株式会社NTTドコモの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
730万円230~1800万円245

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収730万円
回答者の年収範囲230~1800万円
回答者数245

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
703万円
(平均年齢34.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
864万円
(平均年齢38.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
679万円
(平均年齢32.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳522万円1100万円65
30~34歳707万円990万円52
35~39歳840万円1500万円43
40~44歳854万円1200万円23
45~49歳1022万円1400万円19
50~54歳1017万円1800万円13

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社NTTドコモの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:
ジョブグレードが導入され、年功序列から成果型にシフトしつつあります。とは言え、ある程度年齢に応じて昇給していくため、ベースの高さと相まって平均給与は高い水準にあると思います。

評価制度:
昇進昇格は実力もありますが、まずは上司の評価で推薦をもらうことが必要です。その上でアセスメント等を通して人事が判断していくことになります。

口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ セキュリティエンジニア、セキュリティコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:妥当であると思われる。昇給に関しては不明だが、給与(月給、賞与、各種手
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年齢相応の給料はもらえる印象です。若いうちから1000万とかはいないと
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ 主宰

3.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 15万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:それなりにもらえていると思う。ただ、利益を考えるともう少し給料があって
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
評価制度:基本的には年功序列の色が濃い。近年は若手のモチベーション維持のために、
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ アカウント営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ジョブグレード制に移行したが、急制度との端境期にあると思う。但し給与は
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は基本的にグレードに応じて決定され、会社に対する短期的な貢献度合い
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 10万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給与制度はグレード制になっており、入社直後は昇格するにあたり該当の資格
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今後人事制度が大きく変わるが、在籍した時は下記の年収幅であった。※幅は
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界の平均のくらべるとやや高いが外資ITなどと比べると大幅に給与レベル
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:昇給については,グレード制を採用している。以前よりも定量的な評価になっ
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ プロダクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:人によるが、大学新卒の場合7年目までは正直同じ給与をもらう。その後は評
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価制度:年功序列です。最近はジョブ型が導入されましたが、以前は年功序列的なもの
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ ネットワーク系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 5万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:自分と奥さんと子供3人という家族構成だとしても奥さんが専業主婦でいれる
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主査

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 15万円 250万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 250万円
給与制度:職能毎に規定された給与テーブルのため、昇給には昇格することが基本的には
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 2万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 300万円
給与制度:特にないけど、全体的に徐々に上がる感じでした。大きな給料アップはならな
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1071万円 67万円 14万円 260万円
年収 1071万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 260万円
賞与:昨年度から制度が変ったが、夏冬同額で、グレード等級の約2.5か月分+年間の
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ えいぎょ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一定の年次に達するごとに昇格のチャンスがある。昇格時には普段の実績や成
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 7万円 210万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 210万円
モデル年収:基本的に年数を重ねるごとに、役職が上がり、それに応じて給与が上がって
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 回答なし/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:全体的に、仕事の量と比較すると、給料は悪くないと思う。ただ、特に若手の
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:グレードと通年の評価により基礎給与が決まり、半期の業績評価により成果手
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:一般社員にもジョブグレード給が導入され、今後は伸びは抑えられると思われ
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 主査

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列。評価制度:成果というよりも、上司に迎合することて評価され、ボ
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:新卒は額面22万円ぐらい。5年目末の昇進するまで、毎年加給(1万円ぐら
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ データコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データプラットフォーム/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 0万円 80万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:下降線を辿っていますが、他と比べるとそこまで悪くはないのかなと思います
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1071万円 67万円 14万円 260万円
年収 1071万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 260万円
給与制度:グレード毎に決まった賃金ゲーブルがある。扶養手当、住宅補助等の手当ては
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二プロダクトデザイン部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 7万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
賞与:残業代は残業した分だけきちんと支払われる。専門性を身につければ身につけるほ
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1071万円 67万円 14万円 260万円
年収 1071万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 260万円
昇給・昇進スピード:最近は制度変更したため不明。従来は管理職に付けるのは最短で3
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 7万円 210万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 210万円
賞与:6月と12月にある。それぞれ3ヶ月分程度と思われる。転職して間もないため一
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1071万円 67万円 14万円 260万円
年収 1071万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 260万円
年収・給与の満足点:最近の制度変更により、相対評価から絶対評価に変わり、定量的で
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 回答なし/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:グレードによって給与が変わる。年功序列が強い。大した成果を出さなくても
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NTTPCコミュニケーションズ 出向

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 7万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:何も仕事をしていなくても、ある程度の評価と給与がもらえる。逆
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NTTPCコミュニケーションズ 出向

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 7万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
賞与:評価に基づき金額が変わるが、数十万の差。他の企業に比べて安い。評価は大体の
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与・賞与ともに全く不満はないです。が、今年度より始まった新しい人事制
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業界としては平均的な給与。高いとも低いとも言えないが、手当は充実してい
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株式会社NTTドコモの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 23万円 1万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ごく一般的、派遣社員、初任給としては年齢高い人にとってはもらえる方かと
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株式会社NTTドコモの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:福利厚生は充実していた印象です。社宅もあり、退職金積み立てそのほか、社
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回答者: 女性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:財形貯蓄、住宅補助、通勤手当、退職金、持株会など、ある程度の福利厚生は
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3.3
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東京都文京区関口1丁目45-15日火江戸川橋ビル第一
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3.5
東京都豊島区南池袋2丁目30番12号BITビル4階
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3.1
東京都品川区北品川1丁目8-12
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3.8
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2.8
愛知県名古屋市北区憧旛町2丁目20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:31才です。基本給は30万円で1セット売る事に3~200万円... 続きを見る
3.3
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3.2
大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月給はいいほうだと思うが、ボーナスはかなり低いです。評価制度... 続きを見る
3.4
東京都新宿区新宿3丁目25番1号
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:資格試験に受かったら数万円の手当てがつく。ある程度年数が経っ... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティウエスト 23F
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年2回の昇給と賞与があるまた営業であればインセンティブ制度も... 続きを見る

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