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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
547万円250~850万円52

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収547万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数52

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
533万円
(平均年齢29.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
548万円
(平均年齢33.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:
住宅補助は単身者で2.5万円支給されている。
通勤手当はリモートワーク中心となってから定期金額ではなく実績金額支給となっている。

オフィス環境:
池袋のHarezaタワー最上階がオフィスのため、おしゃれなオフィスで働ける。(天気がいい日は富士山も見える)
周りに飲食店が多いためランチも困らない。
エレベータも階層ごとに止まる階を分けているため高層ビル特有のエレベータ待ちもあまりない。

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:
部署やPJによっては長時間労働が常態化しており、特に改善の兆しは見られない。休暇は比較的調整しやすいがこれもPJによるものなので一概には言えない。時間休が取りやすいのはメリット。

多様な働き方支援:
NTTグループとしてリモートワークは推進されているため、毎日出社というPJは少ないのではないかと思う。

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
組織体制・コミュニケーション:
内販系部署の場合、組織間の交流はほぼ無いと言っていい。外販系部署は基本的に本社勤務となるため内販に比べると交流はある。上層部的には本部間の交流を活発にさせたいという思いが見えるが、勤務地が異なるため実現は難しいように思う。

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:
女性活躍推進の取り組みは進んでいる。社内ポータルサイトでも事例紹介が活発。
女性管理職も増えており、経営幹部クラスの役職者も複数存在している。新入社員の女性比率もかなり増えてきた。積極採用を推し進めているのがよくわかる。

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:
資格取得手当が支給され、若手のころは資格を熱心に勉強する社員が多い。
(年次が上がるにつれ、何とも言えない)

働きがい:
社会に貢献していることを働きながら感じる。

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
家からある程度近く、通いやすい所在地だったのだが、合併のたびにどんどん遠くなってしまった。非常時に歩いて帰ることができる事を条件に入社したので、そこが残念。
給与面では、入社前の期待よりかなり昇給した事は良かったが、まわりを見ると昇格では取り残されてしまった。結局、全社平均の昇給率では普通なのかもしれない。

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:
NTTデータのグループ会社ということで、多くのノウハウを吸収できる点や、法人分野の案件に特化している点が強み。
また、コンサルから運用保守まで、社内で一気通貫できるのも客観的には良いと感じる。

事業の弱み:
NTTデータ案件がほとんどであり、同じレベルの能力を持っていてもデータ社員よりも給与が低いということも起き得る。
また、一般的なレベルと比べると単価はかなり高いと思われる。

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 6万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:
正直そこまで役職が上がってないので詳細は書けないが、新卒入社7年程度で主任までは昇格する。
主任まで行けば、ほぼ残業無しでも年収600万以上は確定。手当としては、家賃補助(独身2万5千円~)、残業全額支給(階級により時間単価は異なる)、リモートワーク手当(日350円程度)等がつく

昇給・昇進スピード:
早い人だと新卒入社後10年程度で課長に上がるが、10年以上管理職に上がれない社員もざらにいる。等級が上がると3年程度は昇格できないなど暗黙のルールがある。他社はよく知らないが、1000人以上の社員がいるので、そこまで遅いとは思わない。