回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 38万円 | 6万円 | 70万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 70万円 |
正直そこまで役職が上がってないので詳細は書けないが、新卒入社7年程度で主任までは昇格する。
主任まで行けば、ほぼ残業無しでも年収600万以上は確定。手当としては、家賃補助(独身2万5千円~)、残業全額支給(階級により時間単価は異なる)、リモートワーク手当(日350円程度)等がつく
昇給・昇進スピード:
早い人だと新卒入社後10年程度で課長に上がるが、10年以上管理職に上がれない社員もざらにいる。等級が上がると3年程度は昇格できないなど暗黙のルールがある。他社はよく知らないが、1000人以上の社員がいるので、そこまで遅いとは思わない。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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