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株式会社NSTの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円200~800万円39

(平均年齢25.5歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数39

(平均年齢25.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
410万円
(平均年齢25.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
303万円
(平均年齢26.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳393万円800万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社NSTの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 株式会社NST/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給に関しては、契約件数により明確な基準がある。
賞与に関しては、契約案件を実行融資完了までいったら貰える。
物件の価格や自身の職位によって賞与の計算方法が明記されている。

評価制度:
9割実力主義
昇進に関しても基本的には契約件数での基準があり、それを達成すれば昇進。
上の役職になれば自身の契約だけでなく、チームの部下の契約数にもよって昇格、昇進基準が異なる。
頻度は基本的に3ヶ月or6ヶ月基準

口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 営業統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒は毎月27万(固定残業代込)、ただし入社後3ヶ月は23万ほど、昇格
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約が出ればインセンティブが入る。ボーナスはない。宅建を取得していれば
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
349万円 27万円 0万円 25万円
年収 349万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与はかなり高いという事実がある。ただそれは営業成績を出した時のことで
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月、先月の営業成績によって賞与がもらえる。住宅補助がないのでそこもネ
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:役職ごとにインセンティブがいくらあるのか明確に決められている。他社に比
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1000万稼げると大々的に出しているわりには業界最低ラインのインセンテ
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が割と高いため、それだけで満足している人もちらほら。一方でインセ
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+インセンティブという構図最低の基本給は27万円前後、そこに契約
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与は一切ない。物件を一件売ると何パーかがインセンティブで歩合としても
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職に応じて固定給が定まっている。そこに追加で成果に応じてインセンティ
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 30万円 0万円 400万円
年収 800万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:販売したらその分インセンティブとして毎月還元される。業界の中では固定給
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職によって3万あがるイメージ。アポイントイベントというものがあり、ア
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は高く設定されている。ボーナスは無く、契約を取ると別途インセンテ
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ アポインター

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:インセンティブ 売れば売っただけ稼げる会社。基本給の高さは固定残業代と
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売れてない月は固定給だけなので、コンスタントに売っていかなければならな
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
349万円 27万円 0万円 25万円
年収 349万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給と歩合という給与制度である。ボーナスなどはないが、しっかり売って
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が割と高いため、それだけで満足している人もちらほら。一方でインセ
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:物件を売ったときにインセンティブが付く、固定給+インセンティブ。ボーナ
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が割と高いため、それだけで満足している人もちらほら。一方でインセ
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は27万円 昇給は売れば売るほど上がるが売れない月があると下がる
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
482万円 30万円 0万円 120万円
年収 482万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:良くも悪くも成果主義。しかし、一件成約に対してのコミッションが他社に比
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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合でかなり変わる。一年目から一千万いけると言ってくるがそんな人は稀、
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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 30万円 --万円 300万円
年収 690万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与形態ははっきりしていて、昇給は契約本数によって半年ごとに昇降格があ
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給は少し高めだが、他社と比べるとインセンティブが低い。宅建をとると
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ アポインター / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 --万円 --万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給+歩合。年4回昇給月一回賞与各種イベント、プレゼント、海外旅行な
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口コミ投稿日:2021年05月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ アポインター

3.7
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ちゃんとやることやって成果を出せば勤務年数に関係なく上司になれますが、
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が割と高めなため、それだけで満足してる人もちらほら。一方でインセ
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:実力主義なので自信があればお勧めできる会社。20代で年収2000万の上
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力修行。しかし、1部社内営業してる人達は上から案件を下ろしてもらった
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:実力主義である。ただ、数合わせで役職がついたような人がいないかと言われ
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 営業職、総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ アポインター

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 7万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売ったら売った分だけのインセンティブが役職ごとに入る。評価制度:年4回
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 2万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。営業のインセンティブ歩合以外は稼げる所が特にありません。評
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や在籍期間に関係なく、成果を出せば評価される制度がある。女性のマネ
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アポインター

4.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実力次第で同期と年収で差がつく評価
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株式会社NSTの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:退職金はない、通勤手当は出る、外出の交通費は月3000円までなので交渉
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:通勤手当はあるが、住宅補助はない。退職金もない。最低限の福利厚生。オフ
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東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル 18F
不動産・建設・不動産販売
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:営業は営業成績が全て。尊敬する人もたくさんいたが、一方で人と... 続きを見る
3.4
東京都町田市原町田6丁目3-20TK町田ビル
不動産・建設・不動産販売
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:実力主義の会社なので、数字が全てです。入社歴や年齢は関係あり... 続きを見る
2.8
東京都中央区銀座1丁目8-14銀座YOMIKOビル 7F
不動産・建設・不動産販売
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:実力主義で、成果を挙げればあげただけの評価を与えてもらえる。... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区曾根崎2−3−5梅新第一生命ビルディング15F
不動産・建設・不動産販売
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:売り上げれば売り上げるほど、歩合が上がる。歩合は初めは売上の... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区道修町1丁目6-7北浜MIDビル 10F
不動産・建設・不動産販売
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:実力主義。契約本数が、自分の所得に直結する。評価制度:契約本... 続きを見る
2.9
東京都中央区京橋3丁目13-1有楽ビル
不動産・建設・不動産販売
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給が安い分、賞与が標準より高いかも?稼いでいない営業より... 続きを見る

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