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株式会社Nex-Tの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
278万円250~420万円17

(平均年齢27.9歳)

回答者の平均年収278万円
回答者の年収範囲250~420万円
回答者数17

(平均年齢27.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
280万円
(平均年齢27.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
252万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳267万円320万円9

年収分布

(人)
(万円)

株式会社Nex-Tの口コミを探す

株式会社Nex-Tの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 18万円 0万円 36万円
年収 252万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:
給与は最初は非常に少なく感じます。

評価制度:
毎月会社から出される目標に半年間連続で達成すると給与が上がる感じです。

口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直給料少なすぎてがっかりです。ボーナスも酷いです。契約取れてる人と取
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口コミ投稿日:2019年08月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直いいところがない。基本給はそこまで悪い感じではないので強いていいと
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に見込み残業代(30~40時間)が組み込まれているが、40時間を超
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ プレイヤー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:スタッフ枠に入れる「人間」としての給与なので妥当な給与体系だったと感じ
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口コミ投稿日:2016年09月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関しては不透明な点が多いです。最近は徐々に開示されるようにな
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口コミ投稿日:2016年01月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業であること。 自社店舗ではなく、他社の販売応援のような形式にな
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口コミ投稿日:2016年01月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全国各地に飛ぶので地域に応じた手当てが出ること。 また、業績連動型のイン
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給与は最低水準ではないでしょうか。そのかわりインセンティブがつくと
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は300はない。ボーナスはもらえていたらしいが営業以外はそもそもの
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣はもらえないが社員はボーナスをもらえていたそう。具体的な額は聞かな
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標はクライアントに提示される目標があるがそれを達成せずとも契約件数だ
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口コミ投稿日:2015年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に、研修期間2ヶ月中は100円時給が安くて、本採用になるときに1
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株式会社Nex-Tの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業1課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:退職金はなし通勤交通費は全
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:通勤手当はでます。住宅補助、退職金などは一切無いです。オフィス環境:立
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3.0
東京都品川区勝島1丁目5-21三井物産グローバルロジスティクス勝島20号倉庫 5F
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回答者: 女性/ 制作接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
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3.2
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都台東区上野5丁目21-14GOSHO本社ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年俸制なのでボーナスはないが、その分が毎月の給与として支払わ... 続きを見る
2.6
大阪府堺市堺区神南辺町3丁107-16
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:個人予算ではなく、店舗予算の達成に対して翌月の給与にプラスア... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27番22号ガーデン博多駅前ビル7階
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー 15F
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3.7
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 26F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品管理部
給与制度:数字として成果がわかりやすい場所で働けば昇給する可能性がある... 続きを見る

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