株式会社ND&Iのカテゴリ別口コミ（42件）
株式会社ND&Iの回答者別口コミ（3件）
- Webディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年05月22日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年12月11日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2015年09月14日
株式会社ND&Iの職種別口コミ（42件）
株式会社ND&Iの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ND&Iの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年10月26日
株式会社ND&Iの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ND&Iの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
株式会社ND&Iの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ND&Iの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年05月22日
回答者： 男性/ Webディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
女性の働きやすさ:
活躍している女性が皆無でしたのでなんとも言えません。ですが、それが女性にとって働きやすい会社でないのかというとそうも言えなくて、単純に活躍するだけの能力を持った女性がたまたまいなかった、ということもあるかもしれません。
活躍している女性が皆無でしたのでなんとも言えません。ですが、それが女性にとって働きやすい会社でないのかというとそうも言えなくて、単純に活躍するだけの能力を持った女性がたまたまいなかった、ということもあるかもしれません。
株式会社ND&Iの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ND&Iの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年05月22日
回答者： 男性/ Webディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
成長・キャリア開発:
Web制作会社での働き方、求められる能力、顧客折衝能力が身についたと思います。支援としては特にないです。自ら学びたければ、そのように行動したいと申し出れば、よほどのことがない限りNOは言われないです。そういう意味では、自らの姿勢さえ示せば、どんどん裁量を持たせてもらえるところが、支援といえると思います。
働きがい:
色々と課題の多い会社ではありましたが、創業後それなりに時間の経っている会社なので、顧客からは一定の信頼があるところです。つまり、会社の看板を背負って仕事が出来ている、ということが実感できました。
Web制作会社での働き方、求められる能力、顧客折衝能力が身についたと思います。支援としては特にないです。自ら学びたければ、そのように行動したいと申し出れば、よほどのことがない限りNOは言われないです。そういう意味では、自らの姿勢さえ示せば、どんどん裁量を持たせてもらえるところが、支援といえると思います。
働きがい:
色々と課題の多い会社ではありましたが、創業後それなりに時間の経っている会社なので、顧客からは一定の信頼があるところです。つまり、会社の看板を背負って仕事が出来ている、ということが実感できました。
株式会社ND&Iの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ND&Iの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
株式会社ND&Iの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ND&Iの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月22日
回答者： 男性/ Webディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
特徴らしい特徴はありませんでした。女性の産休育休、家賃補助など。昇給は定期的な社長との面談で決まりました。ただ、定量的な評価基準はなく、交渉が中心でしたので、自分がどれだけ会社に貢献したかなどを棚卸しし、社長に説明する必要があります。当たり前ですが、自分が◯○の案件を頑張ったから、などというような主観的な内容では通りません。あくまで案件ごとの売り上げや、期を通じての生産金額ベースでの貢献を指標にしないと、交渉のテーブルにはつけないです。
評価制度:
売り上げが全てです。営業なら受注金額、制作や開発なら生産した粗利ベースでの評価です。自分の給与×3倍が基準でしたので、その分だけの売り上げが作れていたら、合格といったところでしょうか。当時はなかなか体制的に難しいところもあり、それをクリアできていた人は少なかったと思います。そういう意味では実力主義で、売れる商材で受注し、生産できる人が評価されていました。
特徴らしい特徴はありませんでした。女性の産休育休、家賃補助など。昇給は定期的な社長との面談で決まりました。ただ、定量的な評価基準はなく、交渉が中心でしたので、自分がどれだけ会社に貢献したかなどを棚卸しし、社長に説明する必要があります。当たり前ですが、自分が◯○の案件を頑張ったから、などというような主観的な内容では通りません。あくまで案件ごとの売り上げや、期を通じての生産金額ベースでの貢献を指標にしないと、交渉のテーブルにはつけないです。
評価制度:
売り上げが全てです。営業なら受注金額、制作や開発なら生産した粗利ベースでの評価です。自分の給与×3倍が基準でしたので、その分だけの売り上げが作れていたら、合格といったところでしょうか。当時はなかなか体制的に難しいところもあり、それをクリアできていた人は少なかったと思います。そういう意味では実力主義で、売れる商材で受注し、生産できる人が評価されていました。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ND&Iの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ND&Iの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ Webディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助はありました。そのほかは取り立てて目立ったものはありませんでした。
オフィス環境:
可もなく不可もなく、といったところです。執務中に音楽を流したことがありましたが、集中できる人もいれば逆に集中できなかった人もいたので、すぐに中止になりました。今はリモートワーク中心でしょうから、そういうこともないのでしょうけれど…
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