回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
この会社の評価制度について、年度初めに成果目標(定量的な)を4項目定めます。
内容について例えば、業務の効率化〇〇時間短縮、経費削減〇〇[単位]、増員〇〇名、など
※現場での役回りや自身のスキルに準じます。
業務を通じて立てた目標の達成を目指し、
年度末に成果目標をどれだけ達成出来たかで上の人達から評価されす。
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回答者: 女性/ 業務開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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