回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
学歴や経歴など関係なく、やればやっただけの給与になる点は納得ができる。逆に自律なくやっていると売上や給与に反映しません。給与に関しては単純明快です。運不運、タイミングに関しては営業としてどの会社でも一緒だと思います。大型案件を狙う営業もいますし、コツコツ幅広く営業して着実に数字を伸ばしていく営業もいます。年功序列でもない実力主義なので数字が上がれば評価も上がります。
学歴や経歴など関係なく、やればやっただけの給与になる点は納得ができる。逆に自律なくやっていると売上や給与に反映しません。給与に関しては単純明快です。運不運、タイミングに関しては営業としてどの会社でも一緒だと思います。大型案件を狙う営業もいますし、コツコツ幅広く営業して着実に数字を伸ばしていく営業もいます。年功序列でもない実力主義なので数字が上がれば評価も上がります。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
しっかり働いてしっかり休むという社風が根付いています。
主体性と持続性、そして成功しようが失敗しようが実行性とチャレンジ精神を評価してくれる会社だと思います。
営業職で入る人はやる気がない人、漫然と仕事をする人はそもそも営業職には向いていないと思います。
社員同士のコミュニケーションは良く相談しやすい環境ですし、落ち込んでいるときは周りから声をかけてくれたりします。みんな面倒見の良い人が多いので、ほっといて欲しい時にも声がかかるくらいです。