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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:
そうは思わない挑戦は求められていない

組織体制・コミュニケーション:
料理長の威圧感はある！

ダイバーシティ・多様性:
男女の同じ仕事量だが、かなり体力ないと辛い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

企業カルチャー・社風:社長が社内におり、現場に入って指示をするのは珍しいんではな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:仕事の出来る方はおススメの企業です。できない方は応募しない

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

企業カルチャー・社風:勢いがあると思う。組織体制・コミュニケーション:上司が積極

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

4.8

口コミ投稿日：2021年02月02日

企業カルチャー・社風:実力主義！組織体制・コミュニケーション:昔に比べて上司との

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月03日

企業カルチャー・社風:昔はベンチャー独特の勢いがあったがかなり薄くなったと思いま

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回答者：男性/ 営業・サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中堅

4.5

口コミ投稿日：2021年03月03日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジできる環境、きめ細かやな人事評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.6

口コミ投稿日：2021年01月25日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業らしい。ただゴリゴリの体育会系という程のプレ

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回答者：男性/ 人材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月16日

組織体制・コミュニケーション:業務外でのコミュニティもあるにはありますが、全員が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.9

口コミ投稿日：2021年03月03日

企業カルチャー・社風:仕事にアツイ人が多い特に男性の外回りはかなりの熱量で働いて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

企業文化・社風・組織体制：非常に仲の良い職場だと感じます。業務中だけでなくプライ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

企業理念の浸透：少し気になる程度ですが、社内の発信が特にないので、浸透度としては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

企業理念の浸透：「世界に輝く笑顔を作る」を企業理念としています。日本国内や海外と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

企業文化・社風・組織体制：アットホームな関係で誰に対しても意見がしっかりいえる環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

企業文化・社風・組織体制：社風はかなり活気がよく、個人の意見を尊重する風土です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

企業文化・社風・組織体制：社員間の距離が近く、上司との距離が近い！！コミュニケー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

企業文化・社風・組織体制：失敗はまず自分にベクトルを向けること。成功には周りにベ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：社風は「家族経営」という印象。非常に社員間の距離が近く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】テーマが「家族をつくる」ですので、OF

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】いい意味で「縦社会感」がなく、コミュニ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：経営陣と現場の距離が違いので、いろいろ教えていただける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的にみんな若いです。ベテラン層でも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：やはり若い方が多いので、かなり明るい雰囲気だと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：年齢性別、上司部下関係なく普通に仲が良い。飲みにいくと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月16日

企業カルチャー・社風:いい方が多い、末端までが熱意を持って仕事をしている、勢いが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：体育会系というかハデな人が多い、やんちゃな人が多いです

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：強いていうならば明るいです。それ以外はありません。正直

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0.0

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会社名	株式会社MRS
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://mrs-inc.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場3丁目11-18郵政福祉心斎橋ビル10階

設立年	2012年
資本金	3百万円
代表者	玉水　宏樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9467件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2759件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(661件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4395件)
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(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:他拠点で短期間勤務するなど交流の機会があります。上司と話しや... (続きを見る)

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