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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

4.8

口コミ投稿日：2021年02月02日

成長・キャリア開発:
求めればくれるし求めなければくれない
自己成長とかを重視しない人はたぶん浮くし無理なんでやめえおいた方がいい

働きがい:
ちゃんと自分のために働けるところです
無駄を省いて自分に対してや業務に対し意味のあることをさせてもらえている
それが会社の貢献につながっていってるのでこれはＷＩＮＷＩＮな関係だと思う

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:義務教育制度という稼働時間中に学習ができる、行きたいセミナー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

成長・キャリア開発:勉強に必要な教材を揃えていただいたり、セミナー講習に参加させ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:経営目線の力がつきます。働きがい:自分が獲得した案件が数字に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月03日

成長・キャリア開発:セミナー参加し放題、教材提供、社内にデジタル書籍の保管庫があ

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回答者：男性/ 営業・サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中堅

4.5

口コミ投稿日：2021年03月03日

成長・キャリア開発:個人の意見をかなり求められますので、黙って頷くだけではやって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.6

口コミ投稿日：2021年01月25日

成長・キャリア開発:自分で発言して提案したことにちゃんと正面から対応してくれると

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回答者：男性/ 人材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月16日

成長・キャリア開発:代表が社員の成長を強く願っており、成長のための挑戦ならすべて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.9

口コミ投稿日：2021年03月03日

成長・キャリア開発:在職期間では、できなかったことができるようにと言うところまで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

働きがい：外勤営業マンをしており一番やりがいを感じるのは、お客様は基本的に他社も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年05月31日

働きがい：どんどん新しい事にチャレンジをさせてくれる会社だと思います。社員の成長

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

教育・研修：教育・研修には本当に力をかけてくれる会社。新入社員には、社会人のマナ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

働きがい：自分のやりたい仕事を上司に伝えると、可能な限りチャレンジをさせてもらえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

教育・研修：新卒の研修制度がしっかり組まれていて、みるみる成長している姿が目に見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

成長・キャリア開発：商材知識などの各知識は研修などで落とし込むことができている。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

働きがい：営業がメインの会社なので、営業成績に応じて仕事量が多くなる場面がどうし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

働きがい：新しいことにチャレンジできる環境が準備されている。自己成長できる！！会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

教育・研修：入社前、入社後に関わらず、研修制度は整っている。社内研修と社外研修が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

働きがい：経営方針をもとに全社員が同じ方向を向こうと呼びかけている。それを軸に何

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：教育や、研修自体は良いものだと思うが、やはり覚えや、取り組み自体には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

働きがい：目標達成が見えなくなってしまったときや、方向性があっているのかわからな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

教育・研修：特に新入社員の研修については、成長スピードや状況に応じて、スケジュー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

働きがい：誰の役に立っている業務かが明確化されている会社。実際に感謝の言葉を聞く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

成長・キャリア開発：パソコンを使う仕事なので必然的にタイピングは早くなっていきま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

成長・キャリア開発：成長というものは他の人に言われて成長するわけではないので自ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

成長・キャリア開発：自己成長が必要であり、求められる環境のため、自己成長を求めて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：しっかりと行われていると思う。お金を払わないと受けれない研修も、受け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】私は海外の業務を担当していますが、「誰かの為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長が日々感じられ、スキルアップを実感する。毎日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：自分発信で物事が進めることが出来る点。転職して入った私からすれば、この

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】目指している経営がアメーバ経営になりますので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自由度の高さ。型にはめこんだ教育方針・経営方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月19日

成長・キャリア開発：幹部層と距離が近い。自身のキャリアアップもさることながら、様

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月19日

働きがい：新規事業の立ち上げや、新しい営業手法をトライ・エラーしているので、業務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：目標達成の瞬間。これは仕事のノルマ的なものから、イベントの遊びの部分ま

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会社名	株式会社MRS
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://mrs-inc.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場3丁目11-18郵政福祉心斎橋ビル10階

設立年	2012年
資本金	3百万円
代表者	玉水　宏樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9467件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2759件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(661件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4395件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3209件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1555件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1308件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 23 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 営業担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得には受験料の他、取得時の奨励金が出るため、自己研鑽を... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:泥臭い営業からプロジェクトの管理まで幅広く対応できるようにな... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(755件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(709件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:1ヶ月の座学研修で自動車保険についての知識を得て、パソコンの... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:正社員登用制度はありましたが、狭き門という印象です。... (続きを見る)

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