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株式会社MPDの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:
通勤手当は満額支給されます。退職金はありません。

オフィス環境:
きれいなオフィスでいいと思います。オフィスは人数に比べて小規模ですが、リモートワークを取り入れるなど、オフィス環境は問題ないと思います。パソコンは一人1台支給されます。

株式会社MPDの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:
土日休み。年間5日間の有給は必ず取得すること。夏季休暇、冬期休暇など、休みはしっかりとしており、ブラックではないです。

多様な働き方支援:
リモートワークを取り入れており、働きやす環境が整えられています。

株式会社MPDの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:
風通しはよいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
メール中心のコミュニケーションです。違和感はないです。

ダイバーシティ・多様性:
特に違和感はありません。

株式会社MPDの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:
男女関係ない職場です。

株式会社MPDの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ セクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:
キャリア面談を1年間に1~2回行う制度があり、上司が自分のキャリアを聞いてくれる機会を作ってくれる。その結果は人事にも伝えられる。キャリアを大切にする会社の風土がある。
個人の意思が反映されることも多い。

働きがい:
結果を出せば、自分の所得に反映をしてくれる会社であると考えている。
目標管理制度も契約社員から整備されている。
目標を明確にして、組織内の一体感はどのチームも強い。
努力は報われる、努力に答えてくれる会社だと言える。

株式会社MPDの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
こんなものだろうと思っていましたが、
こんなに早く業界が失速するとは想像もしてませんでした。このことは業界内の全員が感じてることでしょうけど。

株式会社MPDの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:
特にないです。

事業の弱み:
競合がいません。

事業展望:
斜陽産業の中にいるのでこのままの流れでいくとかなり苦しい企業であると思います。

株式会社MPDの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与はグレードによって決まる制度です。目標シートを作成し、結果による評価ランクによって昇給するかどうかが決まります。減給の可能性もあります。しっかりしていると思います。

評価制度:
上期下期で評価となります。上司との面談によって評価されます。好き嫌いでは評価はされず、正当な評価をしていると思います。仕組みはしっかりとしていると思います。