Movi・USAの成長・働きがい

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：以前の職種はアパレル販売でしたが、車の知識がなくても一から覚えやすいので誰でも業務を行うことが可能です。車の知識だけでなく、書類の知識も身についたり、いろいろなことが学べるので成長を感じることが出来ます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：車業界自体初めてでしたが、現在は主任の役職もいただき、書類業務を任せて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社の規模が小さいため、多種多様な業務を経験でき、得意なこと不得意なこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：すべての営業を電話のみで行う為、相手の表情も様子も見えず難しい業務で苦

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：入社時、経験がなく決して仕事が出来る方ではない私に、丁寧に分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】全くされない。現に給与は変わっていな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】どんどん、いろんなことをやろうとする人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】経験値が増えて、業務に幅が持てたとき。他

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】OJTが基本。実践を重ねて覚

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】常に報告と相談ができ、シンプルなアドバイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎はされるが、時間をか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】人数がすくないので、各自がやらなければな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】経理事務、税理士対応や官公庁への申請

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】経験が浅くても意欲次第で仕事を任せてもら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】海外営業のために、英語をみにつける。経営

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株式会社東邦ホールディングス

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会社名	株式会社Movi・USA
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	http://moviusa.co.jp/
所在地	東京都中央区新川１丁目１９－７ＹＯＳＨＩＫＡＷＡ．ＢＬＤ　５Ｆ

従業員数	30名
設立年	2003年
資本金	60百万円
代表者	岡野照彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社バイク王&カンパニー 3.0 口コミ(737件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売 / 主任成長・キャリア開発:研修は充実しています。営業所単位でも定期的に研修が行われます... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / アカウントマネージャー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:社内にトレーニングチーム主催の数10種の研修コースがあり、そ... (続きを見る)

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