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株式会社SCREENPEエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社SCREENPEエンジニアリングの回答者別口コミ（1件）

  • フィールドエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年04月07日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社SCREENPEエンジニアリングの職種別口コミ（5件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社SCREENPEエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年04月07日
福利厚生:
社宅と住宅補助はある。
借上社宅は入社から数年間だが、実は借上社宅の期間が終了した後は住宅手当が同等以上に出る仕組みとなっており、定年まで住宅関連の福利厚生は享受できる仕組みとなっている。
そのためか、東京の事業所では都内の山手線沿線にマンションを借りている社員も珍しくない。

オフィス環境:
滋賀県の野洲にある本社は親会社の工場敷地内に存在するが、PEエンジニアリングのみで敷地内の建屋1個を丸々占有しており、会議室もオフィスも広く快適であった。

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株式会社SCREENPEエンジニアリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年04月07日
多様な働き方支援:
テレワークは大いに活用されている。
この会社の仕事はお客様の工場に赴いて半導体露光装置の点検や修理を行うフィールドエンジニアリングを行うことからどうしても完全リモートというわけにはいかないが、
それ以外のデスクワークは殆どがリモート化されており、またテレワークを拒否されるようなことはなかった。むしろ推奨している雰囲気すらあった。

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株式会社SCREENPEエンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年11月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月21日
成長・キャリア開発：良くも悪くも安定した環境である為、自身で何か新しい事にチャレンジできる環境はそこまで無い。グループとしては新しい制度を取り入れるのは早いが、自社主導のものではない点。
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株式会社SCREENPEエンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年04月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
468万円 29万円 0万円 128万円
年収 468万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 128万円
給与制度:
ボーナスは6ヶ月以上あり給与水準は良い。
手当は非常に充実している。
住宅手当や配偶者扶養手当もある。住宅手当は月5万くらいは出ていた。
他にも苦情電話に出ると支給される手当等この会社独自の手当が多く、ボーナスの掛け率が高いこともあって総合的な給与水準は大手企業並みに高水準であると言える。

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