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株式会社LEOCの成長・働きがいの口コミページです。株式会社LEOCで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1940件掲載中。ライトハウスは、株式会社LEOCへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:
社員は毎月オンライン動画で研修を行います。業務に関わることを中心にキャリアアップやマナーなど幅広い内容を学べます。

働きがい:
毎日決まった業務をこなす形になりますが、調理師さんに盛りつけを褒められたり、入居者様に感謝のお言葉を頂くことで働きがいを感じています。

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:研修は頻度に行われているが、労務の都合上出席が難しい場合のほ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:どの会社にいても、不満はでてきます。自分に合ってると思うなら

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回答者：女性/ 管理栄養士職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:入社前からも研修が多く、サポートが手厚い会社だと思いました。

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育事業部/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

仕事の裁量権:マネージャーになるとパートさんの採用やシフト調整、現場での問題解決

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:長く務めていると本社に行く人もいるようです。新卒から1.2年

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:研修はありますが、現場の仕事に役立つとは思わなかったです。栄

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:かんりえいようしの資格を取得すると資格手当が2万円もらえるオ

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回答者：男性/ 給食/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない研修も一応あるが、ためになる研修はほとんど

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:資格取得のための研修など、いろいろな研修はあります。向上心を

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:管理栄養士手当が2万円もらえるのは大きい。しかし働きながら資

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:事業所にもよりますが、成長スピードは様々ですぐなんでも挑戦で

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:栄養士業務に関しては初めての現場に行って2週間で手放され、自

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回答者：女性/ 委託給食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:自分が担当していた病院は、人が足りておらず、研修もたくさんで

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:管理栄養士の資格手当や語学手当がある。研修はeラーニングのア

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所責任者

3.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

働きがい:同業他社からの転職で入社しましたが、独自の調理法を研究し現場で実践して

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:新卒研修はコロナの中でもリモートで毎月必ず就業時間内にしっか

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:研修制度については、昔より増えた。新卒に対しての研修は、とて

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

成長・キャリア開発:新卒向けの研修制度は豊富だと思います。ただ事業所によってやり

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:新卒には1年間、eラーニングでの研修が毎月あった。社会人とし

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:栄養士、管理栄養士は給食委託会社だと経験年数にカウントされに

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:女性でも難しい仕事を任されることが多く、活躍のチャンスが多々

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:配属される現場によって仕事内容にかなりバラつきがあります。栄

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月06日

成長・キャリア開発:栄養士として入社はしたのですが、最初は調理メインでしました。

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:知らない料理を教えてもらえたり、早くできる手順など先輩から教

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:新卒2年目とかで店長を任される人もいます。それを良いと捉える

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月19日

成長・キャリア開発:新卒社員にはEラーニングでの研修があり、2年目、3年目にも用

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:調理技術を身につけるならここ。病院は病態も食形態も多く勉強に

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回答者：男性/ 中途採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月19日

働きがい：給食事業では、人々の日常の食に関わる事ができ、それぞれのやりがいがあり

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回答者：女性/ 事業所責任者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月05日

成長・キャリア開発:支援制度はあまり意味のない研修がありました。給食の運営という

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回答者：女性/ 調理員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 病院内厨房/ 調理補助

3.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

仕事を通して身につくスキル:私自身は調理が好きで調理もしくは調理補助を希望してい

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:今のところ、調理師手当はありませんが栄養士手当はしっかり付い

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 厨房/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年11月12日

仕事を通して身につくスキル:責任者業務マネジメント業務部下やサプラーさんの教育E

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回答者：男性/ 給食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

働きがいを感じるポイント:介護施設での調理なので、入居者さんにお礼の言葉を貰うと

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 厨房/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年11月12日

仕事の裁量権:事業所内で改善点が有れば自由にできると言う事ですかね成長支援制度:

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業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
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所在地	東京都千代田区大手町１丁目１－３大手センタービル　１７Ｆ

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設立年	2008年
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代表者	小野寺裕司
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