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株式会社LEOC

株式会社アダストリア

株式会社LEOCと株式会社アダストリアの比較

株式会社LEOC

3.0
(回答:195人)

株式会社アダストリア

3.7
(回答:403人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.5/3.9
  • 事業の優位性や独自性
    3.2/3.8
  • 実力主義
    3.0/3.4
  • 活気のある風土
    2.8/3.8
  • 20代成長環境
    3.6/3.7
  • 仕事を通じた社会貢献
    2.9/3.7
  • イノベーションへの挑戦
    3.2/3.9
  • 経営陣の手腕
    2.6/3.6

株式会社LEOC

株式会社アダストリア

平均年収 (正社員)

334万円
(平均年齢30歳)
364万円
(平均年齢30歳)

残業時間(月間)

23時間
14時間
57%
年収・給与の納得度
66%
61%
勤務時間の納得度
78%
63%
休日・休暇の納得度
80%
64%
職場の人間関係の満足度
76%

株式会社LEOCの年収

株式会社アダストリアの年収

回答者の平均年収

334万円

(平均年齢28.9歳)

回答者の年収範囲

200~660万円

回答者数

165

(正社員)

回答者の平均年収

364万円

(平均年齢30.2歳)

回答者の年収範囲

200~650万円

回答者数

296

(正社員)

回答者の平均年収

334万円

(平均年齢28.9歳)

364万円

(平均年齢30.2歳)

回答者の年収範囲

200~660万円
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回答者数

165

(正社員)

296

(正社員)

株式会社LEOCの口コミ

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:住宅補助は入社時に契約にあればもらえるが、独り暮らしがしたくて引っ越し
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:月の勤務日数が決まっているため、基本それを超えることはありま
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を多くもらえる組織体制・コミュニケーション:好
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性管理職の方も多くなっており、どんどんキャリアを積んでいきた
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:社員は毎月オンライン動画で研修を行います。業務に関わることを
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回答者: 男性/ 事業所責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社理由:特になくたまたま面接した方が良い感じの方だった。結構こちらのわがままを
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:やはり厨房勤務になるということで、人手不足は正直なところ問題であると
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業務内容によって異なるがMG手当て、管理栄養士手当て、交通費も限度なく
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株式会社アダストリアの口コミ

回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:保育料半額負担制度あり交通費は月額5万まで支給(公共交通機関利用・車通
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回答者: 女性/ 店舗開発、FC開発(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:店舗による。大型店舗は社員数が多い為、公休日数+余裕があれば
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:頻繁に社内公募や異動希望のアンケートなどがあり、挑戦する機
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性の社員の割合は多いが管理職は少ない。お給料も男性社員の平均
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回答者: 女性/ 店舗開発、FC開発(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:ステップアップするにあたって、研修がかなり手厚かった。社員登
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回答者: 女性/ 第一営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は店長まで行き経験積んだら本部(希望部署)
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:ブランドによって明確に好調ブランドと不調ブランドに格差が生まれている
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DX戦略部/ アシスタントマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 7万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:新卒入社だと昇給には時間がかかる。グレードに応じて給与が変わるが、販売
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