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株式会社LEOCの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社LEOCで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1933件掲載中。ライトハウスは、株式会社LEOCへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所責任者

3.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

勤務時間・休日休暇:休日は規定通り取ることと残業を減らすことを第1に考えているよ

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月13日

勤務時間・休日休暇:休みは出向している企業によりけりだか、基本は土日祝休み。ただ

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

勤務時間・休日休暇:これも事業所によるが予算が少なく人が足りていない事業所では残

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月17日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪いと思います。10時間半拘束で、その

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回答者：男性/ 調理師　マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

勤務時間・休日休暇:B＆Iの事業所であれば企業カレンダーに従うこととなるので、土

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

勤務時間・休日休暇:希望休が月に3日とれる。しかし責任者ポジションの社員や店長は

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

勤務時間・休日休暇:早番だと早く帰れるので、予定を立てやすいですが、人がいないと

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月29日

勤務時間・休日休暇:配属先の状況により千差万別です。パート不足の現場だったので、

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月17日

勤務時間・休日休暇:常に人手不足人が充足したら他事業所への応援を打診される行かな

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

勤務時間・休日休暇:希望休もあり勤務時間も基本的には拘束内。残業もたまにはあるが

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回答者：女性/ 給食委託/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月03日

勤務時間・休日休暇:クライアントの大半が病院で、病院に患者様が入院している限り事

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月07日

勤務時間・休日休暇:私の事業所は1年目は残業が少なく、（むしろ人件費を抑えるため

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月14日

勤務時間・休日休暇:事業所によるところが大きいです。勤務時間は基本8時間、人がい

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月07日

勤務時間・休日休暇:以下全て配属される事業所による。基本的に三連休以上は取る事が

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月10日

勤務時間・休日休暇:在籍部署によって差があるが、自分が在籍している部署は土日祝、

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月24日

勤務時間・休日休暇:食堂が入っている病院や企業の休みに合わせてのシフトになる。完

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回答者：男性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

勤務時間・休日休暇:シフト制で希望休が月に3日申請できるので、ある程度融通が利き

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

勤務時間・休日休暇:事業所によって違うが大体規定通りで残業多い所は1〜2時間くら

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月03日

勤務時間・休日休暇:シフト制。勤務時間については、現場によって業務量がかなり異な

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回答者：回答なし/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年11月30日

勤務時間・休日休暇:子どもがまだ小さいので、　　　　　　　　出勤時間をみなさんよ

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回答者：女性/ 調理員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 病院内厨房/ 調理補助

3.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

勤務時間・仕事量:病院内厨房だったので、日により患者数の増減により仕事の量は必然

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回答者：男性/ 給食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

勤務時間・仕事量:施設ごと、施設厨房ごとに仕事量、役割、始業時間が違うので分かり

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月07日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトとの時間とは違い最低40分前には出勤していな

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回答者：男性/ パート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

1.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては特に何もありません。休みの早朝に急遽出てく

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

勤務時間・休日休暇:引っ越しをするので早い段階から異動希望を出していたにも関わら

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 厨房/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

仕事の裁量権:美味しい食事を作るためなら、ある程度裁量権が有ります！仕事の段取り

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回答者：女性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年03月17日

勤務時間・休日休暇:週休2日でフルタイムで働けるのでいいと思う｡多様な働き方支援

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回答者：男性/ 給食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

多様な働き方支援:副業は契約社員以上は禁止らしいです。罰則はわかりませんが。個人

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回答者：男性/ シニアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

勤務時間・休日休暇:現在は年間107日。公休は月に最低7日消化義務あるので、会社

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回答者：男性/ 給食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ シニアプレステージ/ チーフ

3.4

口コミ投稿日：2022年03月02日

勤務時間・休日休暇:バランスはいいと思います、スタッフ次第ですけど多様な働き方支

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月17日

勤務時間・休日休暇:規模にもよるが、どの事業所も勤務はハードで、残業は多め。事業

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回答者：女性/ 調理補助・キッチンスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年04月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は早朝か遅番の固定シフトでした。店舗によってはもう少

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 責任者

3.4

口コミ投稿日：2021年12月15日

勤務時間・休日休暇:現場によって確かに人員不足の現場もあるが、以外と補充は早い。

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回答者：男性/ 給食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ シニアプレステージ/ チーフ

3.4

口コミ投稿日：2021年06月30日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に、関しては能力によります。基本調理なので、ダラダラ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2024年02月23日

勤務時間・休日休暇:各事業所による。多様な働き方支援:WEB会議を頻繁に行なって

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