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回答者：女性/ 旅客部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:
研修は入社して1ヶ月、しっかりとあります。座学でした。
あと3ヶ月研修といって、入社して3ヶ月目にも一日研修がありました。
OJTもフォローアップの時間で分からないことを聞けたりするので、よかったです。
あと英語を毎日使うので、初めは英語ができなかったですが、空港で使用する英語は話せるようになります。
中国の方も多いので中国語を話せるようになる方もいらっしゃいました。

働きがい:
グランドスタッフという職業に誇りを持っている方はとてもやりがいを感じられると思います。
毎日飛行機のそばで働くことが出来るので、初めはとてもワクワクしていました。

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:JALの研修や、その他航空保安などの研修が年に数回あり、社外

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:研修は長くてしっかり勉強してから望めるのはいいポイントだと思

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

この仕事が向いていると思う人:一日中重たいスーツケースや、お客様を探すために、空

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:TOIECで会社規定の基準点数を上回れば、一時金をもらうこと

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:研修制度がかなり手厚く、サポートしてもらえるので、入社後の不

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内線/ 副主任

3.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力やサービス力、接客力をしっかりと身につ

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:毎日沢山の人と接することができるので、考え方の違いを日々実感

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:責任が業務の中で問われるお仕事なので精神面では成長ができると

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回答者：女性/ 旅客サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:色んな国籍、年代の方を相手に接客をするので言葉遣い、マナーを

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月01日

成長・キャリア開発:3年目までには何かしらの責任者業務をまかされます。ただし本人

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月21日

成長・キャリア開発:サービスについて、成長できると思います。言葉遣いや、身だしな

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:通常よりも安くTOEIC IPの試験を受けることができる思い

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:TOEICや中国語など一定の点数などを超えると賞与としてもら

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回答者：女性/ 航務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:TOEICなど語学が一定の点数以上を取ると会社からお金がもら

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

仕事を通して身につくスキル:英語よりも、コミュニケーション力であったり、お客様に

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回答者：女性/ 旅客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:TOEICや語学の支援制度がある。働きがい:お客様との接点が

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:中国語、TOEIC英検をとると、一時金は申請できる。OJTが

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回答者：回答なし/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。働きがい:新卒もどんどん辞めていって

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:外国語の資格を取ると手当が出る。働きがい:外資系の航空会社も

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

働きがい:飛行機を飛ばすまでの流れに至近距離で関われるので貴重な経験が出来ること

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回答者：女性/ 航空業界/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

働きがい:忙しすぎて1日はあっという間にすぎますが、時間に追われすぎて常に走って

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回答者：女性/ 地上職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客部

2.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:英語や接客面では毎日使うため、成長

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:専門職なので何か役立つスキルが身につけられるわけではないが、

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回答者：女性/ 空港ハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客部

5.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:お客様に感謝された時や、仲間と協力して、

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回答者：女性/ 旅客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:資格取得や研修はたくさんありました働きがい:たくさん動くので

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回答者：女性/ 旅客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月07日

働きがい:多国籍のお客様と関わる機会が多いことまた、イレギュラー時もすべて時間内

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:TOEICの団体受験があり、割引で受験できる。業務上で英語資

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

働きがい:やりがい搾取。やる気のある人に仕事が集中する傾向にある。やる気ない人は

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:TOEICなどの資格取得支援を行っていて、補助や、取得点数に

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回答者：回答なし/ 空港グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月23日

働きがい:チームで飛行機を定時で飛ばすところにやりがいを感じていました。お客様か

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

働きがい:普段の生活では関わる機会の少ないいろんな国籍のお客様と接することができ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副主任

3.3

口コミ投稿日：2021年05月11日

成長・キャリア開発:クレーム対応英語・中国語電話対応働きがい:遅延便などの対応を

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回答者：男性/ 旅客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月12日

成長・キャリア開発:とてもある働きがい:人によって感じかたはそれ

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:人と交渉するスキルなどは上が

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業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.ksky.co.jp
所在地	大阪府泉南郡田尻町関西国際空港内　航空会社南ビル　５Ｆ

従業員数	756名
設立年	1992年
資本金	50百万円
代表者	岡裕次
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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