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株式会社JVCケンウッドの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社JVCケンウッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1399件掲載中。ライトハウスは、株式会社JVCケンウッドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月28日

事業の強み:
持続可能な事業を常に探り、将来に向けて準備をしています。既存事業の安定化と新規事業の発掘の両輪

事業の弱み:
OEM事業に強い会社です。アクションか早く信頼されています。

事業展望:
きっと持続可能な事業の推進をその時代に合わせてやれる会社となる

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回答者：男性/ 設計、品質保証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

事業の強み:ブランド力事業の弱み:後発製品開発型事業展望:ブランド力に頼らず、先

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 無線システム/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年01月03日

事業の強み:なし。事業の弱み:開発力がない。年功序列など、古い社風。管理者のスキ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年05月26日

事業の強み:3つの事業に分かれて分散的な事業を展開している。どこかの事業がコケて

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月14日

事業の強み:事業をグローバルへ展開する力は強いと思います。事業の弱み:オートモー

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月09日

事業の強み:よく分からないです。事業の弱み:保守的でチャレンジが少ない。事業展望

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回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月11日

事業の強み:事業部を超えた多角的な展開事業の弱み:決裁が遅い事業展望:新しい分野

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月15日

事業の強み:M&Aを繰り返す事により事業を変化させる場合が多い。事業の弱み:シナ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無線事業部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

事業の強み:３本柱事業の弱み:平均年齢Up事業展望:異常気象などでの安全、安心が

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月05日

事業の強み:最近、新規事業に対する動きが活発になっています。既存事業を継続しなが

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回答者：男性/ ソフトウェア開発マネージメント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月28日

事業の強み:独自技術による内製化（技術力）は高い。事業の弱み:将来（５年、10年

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月05日

会社の安定性：会社全体として企業風土を変えていく動きがある。また、上司とは比較的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：のんびりしている所に多く、役職に就いてない者はマイペースになっている。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

仕事内容：メーカーなので物作りが中心だが、仕事があまり厳しくなく、ゆったりと仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

仕事内容：権限移譲が進んでおらず、個人の裁量は少ない。また、最近のトレンドである

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

雇用の安定性：平和主義と言いますか入社してから厳しい部分は少ないと思う。また、元

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：比較的、個人の裁量に任せられている。上司からの追求もあまりなく、自分の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】現状に対する課題意識のあるひと、改革意識のあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長性・将来性：目の前の利益確保はできているが、その先の利益のネタを考えていない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：縦割りというか、自分ことだけしかやらず、自発的かつ横断的に動こうとする

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：力技で仕事をこなしていくタイプの開発手法から脱却できなく、ソフト開発は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】自由な意見を積極的に発言するのは好ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【個人の裁量】営業部門や技術部門以外の管理部門では、個人裁量の範囲は絞

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】多い。若手が少ないので、先輩（シニア）と一緒

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【個人の裁量】職場によってはかなりあると言える。若いうちあかねから、他

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者が多く平均年齢も47歳になってきている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年07月13日

成長性・将来性：世界で変革期を迎えている自動車産業のこれから期待される基本技術を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

事業での社会貢献：まだ商品が広まっていないdeveoping countries

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

成長性・将来性：AV機器では利益が出ず、時代の流れとして海外メーカーに販売力で勝

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

新規事業への取り組み：旗降りだけはするが、アイデア提案するも真剣に検討せず、事業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

仕事内容：【仕事の進め方】上下の話の中でキチンとやるべき目標が明確化されており、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月26日

事業の強み:標準的だと思います。特にありません。もっと革新的な新しい技術があれぱ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：これまで事業の中心だったAV機器の製造・販売に関しては大幅な縮小

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：従業員の年齢分布が問題だと思います。 8割以上が40歳台で30歳台

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：今までは民生主体に感じられる点での製品知名度が高いため、その分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社JVCケンウッド
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://www.jvckenwood.com
所在地	神奈川県横浜市神奈川区守屋町３丁目１２

従業員数	3300名
連結従業員数	17144名
設立年	2008年
資本金	13645百万円
代表者	江口祥一郎
決算月	3月
上場年	2008年
平均年収	757万円
平均年齢	48.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3750件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1399件)

(3.1)	株式会社デンソーテン口コミ(668件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.1)	フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社口コミ(546件) 平均年収（正社員） 684 万円残業時間（月間） 40 時間
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(3.2)	株式会社ディーアンドエムホールディングス口コミ(277件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機構エンジニア / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:既存事業のアンプ設計・販売は海外を中心に安定した強みがある。... (続きを見る)

(2.7)	株式会社村元工作所口コミ(261件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:海外に生産拠点があるのでキャパが多く多種に渡る品目を生産して... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーディオテクニカ口コミ(212件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.2)	TOA株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.4)	東北パイオニア株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:取引先との長年の関係性。事業の弱み:市場規模の縮小。事業展望... (続きを見る)

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