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株式会社JVCケンウッドのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:従業員の年齢分布が問題だと思います。 8割以上が40歳台で30歳台
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:非常に不安定な業界です。 景気に振り回される。 円高でも、円安でも儲か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な部分はおさえている会社ではある。 ただ、 JVCケンウッドは31日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:標準的だが、職種や子会社となるとガクッと下がる傾向にある。 未来がある会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】私が元居たほうの会社は自由闊達に意見提
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】少なくとも、私が元居た方の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。大名行列すら滅多に無かった。有っても障
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発とは言えなかった。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】成果の評価は、上司の感覚的な評価に依存する事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】合併した2社の文化の違いが吸収しきれてお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いた。迷惑をかけてはと思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】適宜個人個人、職場ごとの付き合い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】年に1度事業所ごとにビアパ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】社風・制度から、教育が充実しており、やりた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給は、取得率は少なめでした。それは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】本人と上長の面談が、年1回は必ずあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れる。わかっていればカードでの事前
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】基礎的に必要な教育を受けられる。製造資
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当約6000円で、あった。支給条件
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】社内にスポーツサークルや、スキ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】家族手当は、妻・子供で計算され、充実している
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日・金曜日に設定され、問題な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】週休2日制であ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:利益が出ない為、度重なるリストラが行われ最終的には他の会社と合併してし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:比較的問題無く有給休暇はとれました。保養所なども充実していま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:かなり充実していたと思います。企業年金もあり安心し
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若くても仕事が出来る人にはチャンスを与える会社の社風があると思う。 その
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:ビデオの開発として業界の先頭を走ってきた。 この点は充分社会貢献
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】私の場合は中途採用でした、
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ビデオの製造では、名の知れたメーカーなので安定性はあると思う。一日
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒で入社したが、当時の水準で言えば標準よりやや上だと思う。給料やボー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】不動産業務なのでかなり専門的な業務内容となり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】会社はチームで(ライン生産)なのでラインごと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】此の頃は私には相談に乗っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】私に与えられた仕事は奥が深い為新し
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