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回答者別の社員口コミ(株式会社JVCケンウッド)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年07月13日
福利厚生:健康管理に対する対応は基本充実している。健康診断、人間ドック、常駐勤務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的な事業ビジョンや事業計画への目標管理の精度が低く、計画未達が定例
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社としての事業ビジョン、部門としてのミッション設定、構成員の自己目標
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年07月13日
働きがい:新たな取り組みに対して、経営上の成果を出すことにかなりスピードを求めら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年07月13日
働きがい:伝統的な技術力に対する信頼をベースに、新たな技術への取り組みに対する市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年07月13日
成長・キャリア開発:グローバルなビジネスをとおして、一流な取引先・提携先との業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年07月13日
成長性・将来性:世界で変革期を迎えている自動車産業のこれから期待される基本技術を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年07月13日
教育・研修:会社の人員規模の縮小にともない、集合研修の機会が減少し、個別研修の機
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年07月13日
教育・研修:職能等級に応じた、研修カリキュラムが整備されており、職能や業務スキル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年07月13日
福利厚生:健康診断(人間ドックなど)、自己啓発制度、リクリエーション施設など、会
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3.5
口コミ投稿日:2016年07月13日
勤務時間・休日休暇:組合員の通常休日(土日・祝日など)への休出に対する。代休設定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年07月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に、年間休日数の水準も高く、年休も取りにくいことは無い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年07月13日
勤務時間・休日休暇:上長との残業管理は厳格に行われているが、基本的に配置人員の削
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3.5
口コミ投稿日:2016年07月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に、社屋の出入りの時間の電子的確認などと合わせて、実施
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期ごとの業務評価が、年2回の賞与および年度の基本給与に反映されるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系はしっかりしている。どの資格等級でどのような役割についているか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:経営トップと現場の意識の乖離が大きく。業界の市況が逆風の中、過去の経営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:ハード(機器)とソフト(音楽制作)が一体となって開発とマーケティングが
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株式会社JVCケンウッドの回答者別口コミ (121人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
1.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 商品企画部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年12月25日
  • 事業企画部 / グループ長(課長) / 研究開発から新規事業企画 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年11月12日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答:2019年07月16日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月11日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
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