回答者: 回答なし/ 鉄鋼業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
昇給は年に1回、賞与は年に2回あり賞与はその年の業績により変動します。
他に深夜手当や残業代等があります。
評価制度:
昇進、昇格は数年に一度ありますがその基準ははっきりとしていません。
管理者による評価査定はありますがどの程度反映されているかは不明です。
基本は年功序列により昇格しますが現場での経験年数と知識によって若手でも昇進します。
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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