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株式会社JALエンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
456万円100~850万円43

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収456万円
回答者の年収範囲100~850万円
回答者数43

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
505万円
(平均年齢45.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
367万円
(平均年齢35.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
371万円
(平均年齢28.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
370万円
(平均年齢25.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
330万円
(平均年齢23.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳378万円450万円13
30~34歳444万円600万円7
35~39歳375万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社JALエンジニアリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
年齢が上がらないと給料が上がらない。一部資格を取得すると給料が上がるが微々たるもの。苦労してとった資格があまり評価に値しないのでその点でモチベーションが下がる社員もいる。

評価制度:
年功序列、評価制度もあるが、仕事以外の改善活動で評価されたりとあまり意味がない。

回答者: 男性/ 航空機整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料自体はめちゃくちゃ高いわけではないが補償や手当などは手厚い。コロナ
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運航整備部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 33万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業績に影響され、コロナの時には出ないなど、イベントリスクに弱いと思いま
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運航点検整備部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夜勤に出ないと夜勤手当やシフト手当てがもらえず、給料ががくっと下がる。
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎年の昇給はあるが、年功序列の相対評価で、個人の能力に対して正当な評価
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 66万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:私は日勤のため無かったが、配属先によっては、大半がシフト勤務になるので
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 21万円 0万円 86万円
年収 345万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
給与制度:航空整備士業界ではちゃんと貰えてる方で、福利厚生は充実している。ただ世
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に関しては世間一般より低めに設定されている。そこを賞与でカバーす
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年2回、計4ヶ月が基本だが、コロナや世界情勢によって売上に打撃が
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、業務時間内に真面目に仕事をしていればそれなりに昇給しますが大幅
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:専門学校卒では高い給料だと思う。基本的にシフト手当、夜勤手当が大きい。
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回昇給、シフト制なので夜勤手当があるシフトと無いシフトがあります。
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は年齢、学歴により決まる。その他、シフト手当、深夜労働手当、住宅
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:世界状況により景気に波があるので全体的にみると少ないと思う。仕事の内容
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 55万円 0万円 20万円
年収 600万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ほぼ年功序列です。毎年定期昇給があります。評価制度:前年度の実績を踏ま
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回答者: 男性/ 航空機整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室整備

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は平均か、若干少ない方かと感じる。現場は3交代制のためシフト手当
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給はそんなに多くない。また日勤かシフト勤務か夜勤有りかによっても数
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回答者: 男性/ 現業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際線発着業務

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各社内資格を取得すると少額だが手当あり評価制度:資格取得など、意欲的な
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回答者: 男性/ 航空機整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給+シフト勤務残業は
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回答者: 回答なし/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格をとる毎に上がっていくので待遇が良いです。賞与もしっかりと支払われ
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内資格、国家資格の取得により手当てが増え、評価されることで昇給に繋が
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給はコンスタントに行われます。賞与は2回と年末にあります評価制度:資
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与、手当て等はしっかりしている。また不規則な勤務のためそれに対する深
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回答者: 女性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備

4.0
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給制度あり年3回の賞与制度があり、業績に応じての係数がかかる
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回答者: 女性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は業績連動型。基本給は安く深夜手当てがないと本当に少ない。残業もほ
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:満足していました評価制度:テスト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給が設定されているので、中途採用でも最初からそれなりの金額の給与が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの金額の計算係数が低い。間接部門に配属されると昇級が少し遅い。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一等航空整備士の資格を取得しても給料は変わらず、ライン確認主任者になら
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与規定に基づいた給与制度でした。当時はJAL本体とJALエンジニアリ
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:整備会社なので、大きな変化はない。私が入社したころは、再建中だったので
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時は同じ仕事内容なのに本社所属の整備士と雲泥の差があった。現在は改善
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株式会社JALエンジニアリングの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の昇給幅がすごく小さい。入社時の初任給はいい
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株式会社JALエンジニアリングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:入社して10年は独身寮に入ることが可能。また結婚した後、数年間社宅制度
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回答者: 女性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整備

4.0
口コミ投稿日:2020年09月15日
福利厚生:退職金制度がある。寮も完備されている。財形貯蓄もできたはず。社員持株会
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3.4
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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広島県安芸郡府中町
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