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株式会社JALエンジニアリングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は、業務時間内に真面目に仕事をしていればそれなりに昇給しますが大幅には上がりません。引かれるものも増えるため手取りはほぼ横ばいです。

賞与は、コロナ蔓延前は、4ヶ月以上ありましたが、コロナ蔓延してからは雀の涙程度に、特別手当として10万円追加されていました。

ボーナス払いなどで契約している人に対して、ボーナスの変わりに特別貸付の制度もありました。

各種手当は、
扶養手当、子供手当、シフト手当、夜勤手当、残業手当、出張手当、家賃補助もありました。

評価制度:
昇進、昇格は、国家資格取得及び社内資格を持ち、経験年数が15年以上くらいから昇進している印象。30代で係長に昇進出来れば出世コースかと思いますが狭き門であると共に中間管理職なので、残業多くて仕事も多いです。

評価制度として、基本的には年度初めに自分で設定した目標を達成したかどうか。あとは、国家資格や社内資格取得による評価が一般的かと思います。

目標が未達成でも、真面目に働いていれば
中間評価はもらえます。

年功序列が基本的です。
若くして資格を持っていても、先輩や上司の言うことをなかなか否定できない風潮です。

ただ、昇進するには多数の資格取得が必然となりますので、その部分は実力も伴いつつ年功序列かと思います。

回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:カルチャーは、プロパー、出向者(旧JAL,旧JAS)、転籍
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:寮は月額一万五千円程度で入ることができる。ただし、一度自己都合で出てし
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、現場と間接的業務により異なる。現場の場合、所属す
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金はあります。在籍年数と昇給に係わる係数ポイントを鑑みた金額になり
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:退職金は、企業年金を解約するという形で、一時金としてもらえることも可能
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回答者: 回答なし/ 重整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は仕事によりますが、夜勤含む3交替制か2交替制です。
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:専門学校卒では高い給料だと思う。基本的にシフト手当、夜勤手当が大きい。
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては、整備スキルが上がることと国家資格取得
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回答者: 男性/ 航空機整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:若手でも新しい仕事に挑戦させる事が多く、その辺りの機会は豊
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:昔からの堅い考え方を持っている会社という印象。新しいことを
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:安全が第一なので新しいことへのチャレンジングは難しく感じる
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回答者: 男性/ 航空機整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室整備

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:仕事に必要な外部資格もタイミングが合えば積極的に取得させても
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運航整備部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそんなに多くない。人数も多いということで、挑
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:安全を第一にする文化は根付いていると感じる。一等航空整備士
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運航整備部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:私はシフト勤務だったため、一回の勤務時間が長いことを除けば、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:資格支援に積極的で費用負担を会社でする事が多い。JAL含めた
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:古い。全体的に二昔前くらいで現代の考え方についていけてない
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:とにかく資格をとっていかないとキャリアを構築していくことはで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:事前に業務の調整さえすれば比較的自由にお休みを取ることが出来
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:現場はシフト制。間接部門はカレンダー通りの勤務。シフト制は3
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:4勤2休の働き方で、早番と遅番それぞれ2日ずつ続く、配属先に
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。ただし資格試験等の為に有給を消化することも
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格の勉強量と手当の比較が合ってないです。空の安全を担う仕事
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎年の昇給はあるが、年功序列の相対評価で、個人の能力に対して正当な評価
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇がとりやすい。残業も少なく、家には帰れる。ただし強制
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回答者: 男性/ 航空機整備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:JALの子会社なので社風はJAL。風通しは良いと思う。組織
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:コミュニケーション能力がある程度ないと、自ら話しかけてくる
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運航整備部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:福利厚生に関しては、大企業だけあってかなりしっかりしてると思う。特に航
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運航点検整備部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務のため働く時間や寝る時間がバラバラ最低出社人数が決
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回答者: 男性/ 航空整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回昇給、シフト制なので夜勤手当があるシフトと無いシフトがあります。
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回答者: 回答なし/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたい事ができるかは、入社してからになると思い
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:各部署によって違うが基本は3シフト(早番、遅番、夜勤)で勤務
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:規模が大きすぎる事業の弱み:規模が大きすぎるため自分がやっている仕事
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は年齢、学歴により決まる。その他、シフト手当、深夜労働手当、住宅
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