回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度は各人のスキルに合わせ、評価制度も取り入れ公平性を保っている。給与水準も業界水準以上での体制となっていると思っている。
評価制度:
年齢、経験、社内信頼性等から、本人の姿勢、将来への会社貢献意識など総合的な観点から評価実施し昇格、給与反映をしている。
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