口コミ投稿日:2021年03月08日
口コミ投稿日:2021年01月12日
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プラットフォーム技術部/ 役職なし
2.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
回答者: 男性/ ICT提案/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年05月14日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2017年08月04日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2016年10月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2016年04月09日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2016年04月09日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プラットフォーム技術部/ 役職なし
2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プラットフォーム技術部/ 役職なし
2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
回答者: 男性/ 社内ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.5
口コミ投稿日:2019年05月31日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.2
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3.9
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3.1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラソリューション事業部
勤務時間・休日休暇:有給休暇やその他休暇の取りやすさは、顧客先に依存します。配属...
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3.5
東京都渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア 1F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
愛知県豊明市西川町島原9-12
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.6
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 17F
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間調整しやすい多様な働き方支援:リモートが多い...
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3.0
東京都渋谷区代々木1丁目22-1代々木一丁目ビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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株式会社ISID-AOのカテゴリ別口コミ(69件)
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最新の回答:2022年11月11日
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最新の回答:2021年11月16日
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最新の回答:2021年11月07日
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2021年09月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間は9:30~17:30となっており、部署により異なりますが管理はかなり緩いです。
有給の取得は業務さえ調整できればNGが出されることはありませんし、年間で残った分は1年間は翌年にもちこすことが
できます。
多様な働き方支援:
部署によりますが、基本在宅勤務で必要に応じて出勤する形になっています。
私の場合は月に1,2回出勤する程度です。
注意としてはあくまでも在宅勤務なので、業務用PCは基本的に有線LAN接続必須となっています。
WIFIを使用したい場合は別途上長の許可を得る必要がありますので、カフェで仕事とかができる人は限られています。