口コミ投稿日:2021年01月12日
口コミ投稿日:2021年11月16日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年09月25日
回答者: 男性/ ICT提案/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2016年10月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2016年11月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2016年04月09日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2016年04月09日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2016年04月09日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2016年04月09日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年05月31日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.2
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3.4
大阪府大阪市北区西天満5丁目14-10梅田UNビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.2
神奈川県川崎市川崎区駅前本町3番地1NMF川崎東口ビル12階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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東京都港区新橋6丁目1-11Daiwa御成門ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.9
東京都千代田区神田須田町2丁目2-2神田須田町ビル 10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都品川区西五反田2丁目11-20五反田ブリックビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都千代田区麹町3丁目3-8丸増麹町ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:会社による研修や資格取得制度などは特に無い。自ら勉強するか現...
続きを見る
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福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目3-22産恵ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン 17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都文京区後楽1丁目5-3後楽国際ビルディング 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.6
東京都渋谷区恵比寿西118-3アームズワンビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
株式会社ISID-AOのカテゴリ別口コミ(69件)
株式会社ISID-AOの回答者別口コミ(13人)
- アプリケーションエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年12月21日
- プラットフォーム技術部 / 役職なし / システムエンジニア 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年11月11日
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年11月16日
- 社内ヘルプデスク 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年11月07日
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年09月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ISID-AOの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
資格取得手当はあるみたいですが、周知が薄くあまり認知されていませんので、資格を取っても申請していない人が多いです。
研修は半期に1回eラーニングや集合研修などの案内が来ますが、一人1種類しか受けられず、社内調整によってはほかの方の受講が優先されて受けられない可能性もあります。
働きがい:
運用保守がメイン業務なので、とにかく障害を起こさずに法制度対応や改修案件を終わらせられた時に達成感を感じます。逆にいえば、他に評価されるところはほかにないため、保守業務にやりがいを感じられなくなるとほかに働き甲斐がある点が見つからなくなります。