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株式会社ジー・エス・タカハシの職種別口コミ(9件)

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株式会社ジー・エス・タカハシの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:
残業は上司の忙しさや入出荷する商品の数、社員の数によって左右されるところはある。忙しい場合は他部署の応援がある。休みは基本土日祝休みだが、インテリアフェアなど会社の行事がある場合は土日関係なく出勤しなければならず、休日出勤などの給与支給などは行われない。

多様な働き方支援:
一切ない。

株式会社ジー・エス・タカハシの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:
当時所属していた部署では新しいことを特別取り入れようという姿は見られなかった。

組織体制・コミュニケーション:
同じ部署で働く人間は若い年代が多くコミュニケーションは取れるが、他部署とは基本関わることはない。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用は行なっている。

株式会社ジー・エス・タカハシの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:
21年度において女性社員を営業部に配属されるようになった。

株式会社ジー・エス・タカハシの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:
フォークリフトなどを使うことはあるが、基本的に主任などしか扱えない。元々フォークリフトを運転してきた人間であれば任せてもらえる可能性はあるが、会社としてどう対応されるかは不明。

働きがい:
休みは確実に多い方だが給与は低く、昇給やキャリアアップは望めないため働きがいは一切なかった。

株式会社ジー・エス・タカハシの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
フォークリフトなどを使って作業が出来ると思い入社したが、実情は上司しか扱うことが許されず驚いた。
また作業なども基本的に荷物は手積み・手下ろしのため予想以上に肉体を酷使した。

株式会社ジー・エス・タカハシの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:
特に感じない。

事業の弱み:
薄利多売のため利益自体は良くない。

事業展望:
同業他社と客の取り合いになるため苦しい戦いになるのではないか。

株式会社ジー・エス・タカハシの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 --万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
新卒・中途社員問わず基本給は153000円スタートになってると総務課の人間に説明された。昇給は1000〜2000円程度

評価制度:
年功序列ではあるようだが、自身が所属してた部署であれば主任という役職ぐらいしかキャリアアップすることは難しいと感じた。給与やキャリアアップを目指すためには営業部に転属しなければならない。