ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ツナググループHCのカテゴリ別口コミ（162件）

福利厚生・オフィス環境(30件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(45件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(18件)

株式会社ツナググループHCの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円250~600万円22人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数22人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		460万円
（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		514万円
（平均年齢35.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		450万円
（平均年齢34.5歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		518万円
（平均年齢34.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（18件）

株式会社ツナググループHCの回答者別口コミ（28件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月27日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月15日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月26日
  • コンサル 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年12月05日
  • コンサルティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年10月20日
回答者一覧を見る（28件）

株式会社ツナググループHCの職種別口コミ（162件）

営業系（76件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（26件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（26件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（19件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（13件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（162件）

株式会社ツナググループHCの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月15日
福利厚生:
特別に何か特徴があるわけではない。

オフィス環境:
支社によってオフィス環境はかなり異なります。また、別途環境がわるく、回線が途切れることもあり。ウォーターサーバー設置などオフィスを良くしようとする環境は比較的整えてくれています。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ツナググループHCの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:
残業は人によってする人しない人様々。残らないといけないような雰囲気はない。有給も問題なく利用できるためワークライフバランスは比較的良好ではないかと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によるが出社の流れになっている。時短勤務されている方は結構いる。副業は雇用されるものに関しては申請制になっており、それ以外は自由にできる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ツナググループHCの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月15日
企業カルチャー・社風:
特別な社風などは特になし

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは人により異なります。会社ならではのコミュニケーションに対する特徴は特には思いつかないです。

ダイバーシティ・多様性:
企業の競争力につなげる取り組みは特に思いつかず。業務により多国籍な部署は存在します。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社ツナググループHCの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月26日
女性の働きやすさ:
育休・産休は取りやすいと感じている(男性も)
しかし、そのスタッフが抜けた分の穴埋めがなく、既存スタッフに業務が乗っているため、
素直にお祝いしにくい。
経営層に女性がおらず、またあまり家庭的な方がいないため、
働く女性に寄り添った会社づくりはできていないと感じる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社ツナググループHCの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月27日
成長・キャリア開発:
資格取得のための支援金やオンラインの講座など手を挙げれば色々と受けることができる。

働きがい:
人材難のお客様から感謝されることが多く、社会の役に立っている実感が持てる

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ツナググループHCの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
グループ会社の統合などが多く一時期制度が混乱していたので何が正なのかわからなかった。
辞めてしまう先輩社員がいて不安が強かった。
今は環境や仕事とのギャップなどもなく過ごせているため特に問題ないです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社ツナググループHCの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 女性/ 求人広告営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年02月18日
事業展望：
RPO領域の拡大とスポットワーク、DXリクルーティングなど新しいことに挑戦していくことを目指している。特にスポットワークはツナググループが主体となって一般社団法人を立ち上げるほど力を入れている様子。アルバイト・パート領域の採用に力を入れていることも目新しいと思う。事業会社を統合し、まだ社内の混乱は落ち着いていないものの、今後ますます面白くなっていきそう。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ツナググループHCの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
499万円 36万円 10万円 45万円
年収 499万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 45万円
給与制度:
月給はそれなりだが賞与が低く、年収としては平均的かそれ以下だと思います。

評価制度:
半年に一度査定があり、昇進・昇格があります。基準は一応ありますが組織の状況に左右されるためあまり当てにはならない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 人材・教育（人材サービス）業界 株式会社ツナググループHCの評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。