回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
事業での社会貢献：飲食業界は、基本的に低賃金・長時間労働であり、それは弊社でも例外ではない。大きな原因は、飲食業の利益率の悪さで、その利益率を上げるためには、激安で沢山さばくより、しっかりと単価がとれるようにならなければ、これは改善されない。もちろん社会全体の問題でもある。
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株式会社foojoyの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社foojoyの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社foojoyの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年12月07日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月07日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年齢関係なく、若くても高い給料をもらえる点。現在、弊社では新店舗が増えていき、若手からも店長、料理長と上への道が用意されています。これからチェーン展開していく為店長、料理長になるチャンスは増えていきます。本人の意識次第ですが、やる気があれば上へ上がり高い給料をもらうことができます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社foojoyの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社foojoyの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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