回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
残業は業務が立て込むとき以外はほぼ10時間程度。有給消化も推進しているため、問題無く取得できている。
完全土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇もあり、年間休日も120日以上。休日休暇について不満を言う社員はいない。ワークライフバランスは満足するレベルと言える。
有給を取得する場合も特に理由を言う必要は無い。
多様な働き方支援：
現在の情勢を鑑み、ほとんどの社員がテレワークにて自宅で業務を行っている。残業も業務内容によるが10時間程度のため、余暇を自分のために使用できる。
業務を問題無く行えていれば早退等も可能。ただし、そこは自分で業務管理を行える必要がある。
時短勤務を行っている社員もいるので、それぞれの事情に応じた働き方が可能。
残業は業務が立て込むとき以外はほぼ10時間程度。有給消化も推進しているため、問題無く取得できている。
完全土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇もあり、年間休日も120日以上。休日休暇について不満を言う社員はいない。ワークライフバランスは満足するレベルと言える。
有給を取得する場合も特に理由を言う必要は無い。
多様な働き方支援：
現在の情勢を鑑み、ほとんどの社員がテレワークにて自宅で業務を行っている。残業も業務内容によるが10時間程度のため、余暇を自分のために使用できる。
業務を問題無く行えていれば早退等も可能。ただし、そこは自分で業務管理を行える必要がある。
時短勤務を行っている社員もいるので、それぞれの事情に応じた働き方が可能。
株式会社FLAMAの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社FLAMAの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ほとんどの社員が現状に応じたテレワークを行っているため、在宅にて業務を行える。テレワーク支援金も支給されるので、その点において不満が出る社員はほとんどいない。
業務に必要であれば使用機材等も支給される。
住宅補助や寮は今のところ用意されていない。
財形貯蓄については要望が上がれば完備される場合があるかもしれない。
オフィス環境：
本社オフィスは青山に構えているので、交通の便は良い。普段、管理部などが常駐している以外は、ほとんどの社員は必要のある場合のみ出社という状況なので、出社する機会は少ない。
必要な場合は会議室等も備えているため、問題無く稼働できる。
他会社と共用の談話室もあるため、簡単なミーティングがある場合はそこで行う場合もある。
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