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フォロー数21人

株式会社featの平均年収は318万円、年収範囲は250～500万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社featで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

株式会社featの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
318万円	250~500万円	23人

（平均年齢36.3歳）

回答者の平均年収	318万円
回答者の年収範囲	250~500万円
回答者数	23人

（平均年齢36.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	319万円（平均年齢35.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	324万円	450万円	5人
35~39歳	279万円	350万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
ボーナスは雇用形態に関わらず一律でなし。かといって月々に支払われている給与が高いかというとそうでもなく、寧ろ安い方であるため実家を出ていると生活がカツカツになる。
対象の資格であれば受験費用は自持ちだが毎月の給与に上乗せされるので、出世するよりも資格勉強した方が効率は良い。

評価制度:
比較的年次などに関わらずリーダーのポジションは狙えるようだが、評価制度も自己申告であったり、評価する人と一緒に働いているわけでもないのでどのような基準に基づいて評価されているのかは不明。

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	3万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年3万ほどしか無く、同年代と比べて少なく感じる。賞与もないので、

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年一回。賞与はありません。交通費は支給されます。評価制度:年一回

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
456万円	38万円	0万円	0万円

年収	456万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は月給のみでありボーナスはありません。ボーナスが無い分、月給は他社

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は年俸の12分割。賞与はなし。資格手当制度があり、業務に関わる資格

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.7

口コミ投稿日：2022年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	66万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:昇給は年一回で賞与は年俸制のためない。資格手当は充実していると思われる

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回答者：男性/ 評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.3

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各種手当などは必要最低限のものになります。賞与なども現時点でありません

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若く、未だ発展途上の会社であるため、何処の会社でも同じであると思うが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格手当が業界水準以上に高いと感じています。手当される金額もそうですが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確な昇格基準がないので、自分から手を挙げて、周りを巻き込んだ働きかけ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：単純に手取りは増えますので日々の生活での苦労がなくなり、金銭面でのスト

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は改善に取り組んでいる最中のようで、より明確かつ根拠あるも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給が年1回なので、次の昇給まで期間が長い。年2回など査定があればより

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制でボーナスはありません。退職金もありません。ボーナスや退職金が欲

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代がきっちり支払われるので、入社時に想定していた年収よりも多かった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は15分単位で支給される。15分以下は切り捨てられる。基本的に残

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在とにかく社員を増やしたいので高めの給与を提示して求人を出している。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に一度自己査定を提出、それを元にリーダーと面談をする。自己評価が良く

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株式会社featの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制でボーナスはありません。退職金もありません。ボーナスや退職金が欲

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回答者：回答なし/ テストエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月28日

福利厚生:退職金なし。オフィス環境:本社勤務か現場での勤務かによって異なる。本社

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所在地	神奈川県横浜市中区本町４丁目４０－１横浜第一ビル　８Ｆ

従業員数	165名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	若松大輔
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社featの平均年収は318万円、年収範囲は250～500万円です（23人の正社員の回答）。

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3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1676件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
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