回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：会社の規模が大きく、従業員の数が多いと、なかなか評価をする機会が少なかったり、アピールしずらかったりするものですが、常にアピールする事が出来、自分次第で納得のいく評価を得られるかと思います。その分、テキトーにしている事も見えてしまう為、力の抜き方に注意が必要です。