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株式会社Du・Payの評判・口コミ|転職・採用情報

東京都国分寺市本多1丁目5-5坂本ビル 202
評判スコア69 詳細
57
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Du・Payの口コミ・評判をご紹介!Du・Payで働く社員や元社員から、Du・Payの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答30件
気になる点の回答26件
気になる点
成長性・将来性

終身雇用が難しいと言われ始めたこの世の中で,終身雇用を目指すと言っている中身がわからない一応色々と考えてはいるみたいだけど,現実性もないような事なので不安だらけ

2019年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
口コミ投稿日:2019年07月12日
参考になった!0
良い点
休日休暇

年間1回,最大6連休が取れる制度がある1ヶ月に基本的に休めるのは6日間と,ちゃんとした設定はされている

2019年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
口コミ投稿日:2019年07月12日
参考になった!0
評判スコアの詳細4人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社Du・Pay
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:22.4歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
37
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
2019年頃
株式会社Du・Payの転職・就職・採用の口コミ情報
アシスタントは、手取り10万ぐらい。求人サイトとかなり異なり25万~となっているが、実際には、ノルマがあり指名30フリー25パーセントの合計が、21万5千円以下だと給料は、永久に15万程度。なぞの減額が、ありトップスタイリスト時は手取り13万8千円だった。プログレス会費と言う会社都合で引かれたり講習費などもろもろ8万程度引かれてしまう 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社Du・Payの転職・就職・採用の口コミ情報
ヘア、ネイル、まつげエクステ、スパなど多様性があり、美容師免許があれば、未経験でも一から教えてくれる制度あり。また、職種変更も柔軟。レセプションからネイリスト。ヘアアシスタントからアイリストなど。店舗によるが、接客、上下関係などに関して厳しいため、自分のためになる。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社Du・Payの転職・就職・採用の口コミ情報
有休休暇を有給として処理していただけないところ。出勤日が減る=休んだ分のお給料が減るので、こちらは早急にきちんと有給として扱っていただきたいです。 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社Du・Payの転職・就職・採用の口コミ情報
完全歩合制なので、やればやった分お給料としていただけます。自分の力量もわかりますので、技術や接客の見直しにもなります。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社Du・Pay
回答者の平均勤務時間
11時間以上
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
37
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2019年頃
株式会社Du・Payの転職・就職・採用の口コミ情報
9時のオープンか、10時オープンで、別れる、8時半から社員は、早くて9時。平均すると10時を超えてしまう。毎日無駄な朝終礼が、あり、ミーティングが、かなり多い。店のミーティングやら、リーダーを集めてのこしたり早朝7時からミーティング基本的に毎週土曜日は、無駄にミーティングをして23時ぐらいまで帰させない。ミーティングの残業代は、無く、所用の交通費など、何もでない、 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社Du・Payの転職・就職・採用の口コミ情報
良い点は、パートや、アシスタントなら時間内に上がれる事は、あるかもしれない。残業は、レセプションやバイトにつき店長判断でもらえる場合が、ある 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社Du・Payの転職・就職・採用の口コミ情報
1日の勤務はセクションごとに違うが平日だと9~10時間。土日祝日は10~11時間くらい。予約が入っていなければ定時で上がれる。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社Du・Payの転職・就職・採用の口コミ情報
店舗によってバラけはあるが,ミーティングを営業後にやる為,遅くなる日はとにかく遅くなるそれに対しての残業手当なども特にはない 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社Du・Pay
福利厚生全般の納得度
64
4人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
2018年頃
株式会社Du・Payの転職・就職・採用の口コミ情報
数年前から、ほぼ全員社会保険に入った事で産休や育休等も取れるようになりました。今まで辞めていたスタッフも戻りやすくなったのかなと思います。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社Du・Payの転職・就職・採用の口コミ情報
社員旅行が年1回ありますが自分達の積立てから行くので会費を徴収してるのであれば、そこから補う事は出来ないのかな?と感じます。 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社Du・Pay
教育・研修制度
55
4人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
2019年頃
株式会社Du・Payの転職・就職・採用の口コミ情報
各店舗での教育の仕方が違い、やり方など若干の誤差がある。コンテストなども年に何回かあるが、参加の有無も聞かれずに参加せざるおえない上に、参加費は自己負担で給与から天引きになる。 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社Du・Payの転職・就職・採用の口コミ情報
入社時は全体での新人研修の後、各店舗による教育がある。またスキルアップに向けた研修や講習なども自由参加だが沢山ある。 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社Du・Pay
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
2016年頃
株式会社Du・Payの転職・就職・採用の口コミ情報
地域密着型サロンを目指している。
近辺の美容室より大きい。
駐車場がある店舗もある。
託児室があるので主婦の方には
すごく助かる。
なので、お客様が毎日スタッフの数よりも
来店するので忙しい(人手が足りない)。
嫌い、又はニガテな技術ややりたくないことも
しなければならない環境だが、
勝手に体が覚えてくれるので
昨日まで嫌いだった技術が
今日好きになっていたり、
やりたくなかったことが
必然的に進んでやるようになる。
お客様がたくさんくる分
顔を覚えてもらい、
評価された時や口コミに書かれた時などは特に
達成感を覚える。 参考になった!0
良い点
2016年頃
株式会社Du・Payの転職・就職・採用の口コミ情報
新卒でスキルのない状態でも、やる気と根性があればある程度は評価してもらえると思います。私は新卒で月1~3回のお休みで、上司との時間を大切にしていた時期は様々なチャンスを与えていただきました。もちろん結果に結びつけることができるかどうかは自分次第ではありますが。 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社Du・Payの転職・就職・採用の口コミ情報
お客様に今まで担当してくれた人の中で1番綺麗に仕上がると言っていただけたこと。またキャンセルになって違うサロンに行ったお客様が戻ってきてくれたこと。 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社Du・Payの転職・就職・採用の口コミ情報
【一番やりがいを感じる点】完全歩合制なので、やればやった分お給料に返ってくるのでやりがいはあります。 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社Du・Pay
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風だ
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
良い点
2019年頃
株式会社Du・Payの転職・就職・採用の口コミ情報
「100年続く企業」をコンセプトとして,今後の会社としての方向性は定まっているとは思う店舗経営だけではなく,後進の育成へのキャリアへ進むポジション作りなど,将来への幅は広い 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社Du・Payの転職・就職・採用の口コミ情報
人間関係は年齢層が近いことから、仕事でなくプライベートでも交流を持つことができる。また各セクションでのミーティングも毎月あり、他店舗のスタッフとの関わりも増える。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社Du・Payの転職・就職・採用の口コミ情報
「100年続く企業」をコンセプトにしているが,その過程が正直言って夢の見すぎな気がする経営陣の考えてる事に対して,現場にいる人間との温度差がとにかく差がある 参考になった!0
気になる点
2018年頃
株式会社Du・Payの転職・就職・採用の口コミ情報
研修やコンテストたくさんあるのはいいのですが、ほとんどが休日を使って参加費交通費等が実費なので、そこを補助していたたける制度があれば良いのになと感じます。 参考になった!0
株式会社Du・Pay
各種サービス関連
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