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株式会社Donutsの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
441万円300~650万円34

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収441万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数34

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
511万円
(平均年齢33.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
408万円
(平均年齢34.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
417万円
(平均年齢32.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
436万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳388万円500万円16
30~34歳463万円650万円8
40~44歳498万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

株式会社Donutsの口コミを探す

株式会社Donutsの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:
入社年数によって年収が上がることはありません。
役職手当は管理職、中間管理職ともにありません。

半年に1度査定があり、個人目標の達成度合いによってグレードが上下します。グレードと連動して給与も上下します。

昇給・昇進スピード:
遅いです。
個人目標を大幅に達成していてもグレードをあげるのが難しく、グレードがあがっても給与のあがり幅が小さいです。(年間5万円アップが多い。年間20万アップが最高金額のイメージ)

口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 9万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期ごとの面談時に評価はしているが原資がないので昇給させてやれないとい
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 40万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新興ベンチャーで給与はかなり低い水準です。ジョブカンが大成功して会社と
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:2回です。4月~9月の上期、10月~3月の下期に分かれており、期
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は管理職以外は基本的には出ません。また、昇給に関しては実績を出した
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。昇給はしない人もいますし、する場合も基本的に一律です
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:目標達成が厳しく給料があがることはありませんでした。賞与は基本ありませ
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与が低く、転職エージェントなどでも最低ラインをギリギリで提示してくる
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期的な考課判断(半年に一度。)給与制度の満足点:自己評価と他社評価に
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については非常に上がりにくいと思います。ボーナスはなく。一応業績が
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 営業責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事業部/ 営業責任者

2.5
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 71万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回。賞与は無く、決算賞与有り。(事業部が黒字で、予算達成した
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期に一回の評価があるが、基本個人の能力よりも部署の売上に左右される。
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:全部署が目標を達成しないと賞与が出ないため、実質賞与無しであった。評価
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給などの詳細は不透明だと感じました。何を基準に昇給するのか、いくらく
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
195万円 0万円 0万円 0万円
年収 195万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:所属部署にもよると思いますが、アルバイトの昇給はかなり難しいと思います
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回。6ヶ月間の実績をもとに昇給するかどうか判断されます。賞与
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義の面がある一方で、自身でアピールしていくスキルも必要ただし、ち
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業は他の企業と比べて低いと思います。インセンティブも部署によってはあ
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:カスタマーサポートにおいて、アルバイト/パートは昇給制度があるが、契約
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ジョブカンBPO事業部/ インターン

4.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インターンは時給1200円から始まり、そこから昇給していく。滅多なこと
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:正社員は年2回評価に応じた査定があります。給与レンジは競合他社と比較す
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ イラストレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 5万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員でも賞与はありません。評価制度:評価シートに書いた目標をこなせば
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
413万円 25万円 5万円 0万円
年収 413万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与年1であり、とのことだったがバックオフィスはなく、営業の部署のみか
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事業部により異なると思います。開発が主なので、エンジニアの収入は悪くな
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 3d/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は年俸制で年に2回昇給チャンスあり。評価制度:評価シートを使用して
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 35万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の立てた目標を越えられればある程度は昇給し、上がり幅も数十万円単位
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コミットメントシートによる評価制度です。自身でつけた五段階評価を上長と
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口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲーム事業部/ プランナー

2.6
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与については個人の実力によると謳っているが、実際は所属する部署
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口コミ投稿日:2020年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 --万円 --万円 --万円
年収 60万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標設定を行い、達成率により評価。年2回の昇給。評価制度:成果主義。プ
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ デザイナ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界相場としては職種によっては安いという印象。賞与は決算次第のため、現
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制を採用しており、基本的には1年に一度昇給が行われていました。賞与
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口コミ投稿日:2016年10月11日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職では4年ほど勤務していました。かなり小さいベンチャーにしては昇給も
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口コミ投稿日:2016年10月11日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現職も、前より大きくなったとはいえ中規模のベンチャーであるため、人事評
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 女性/ イベント企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ イベント企画

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:土日祝休みではあるが、休日対応や出勤がある。残業代は全部出る。だが、今
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 女性/ イベント企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスが正社員にはないらしい。評価制度:実力主義ではある。メンターが
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株式会社Donutsの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:住宅補助or通勤手当が2万円まで出ます。住宅補助を受ける場合は通勤手当
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:通勤手当は2万まで退職金はなしオフィス環境:本社は比較的様々なものがあ
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東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給率は高い。大手企業なこともありネームバリューも持っていて... 続きを見る
4.4
東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約20万円... 続きを見る
3.9
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル 26F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都渋谷区渋谷2丁目14-10長沼ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価者がちゃんとした考課者研修を受けていないため、人によ... 続きを見る
2.9
東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に1万円程度はあるかと思いますが、それも人によるとこ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区安土町23-13大阪国際ビルディング5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:こういったレビューの良いものは人事のひとが書いているものもあ... 続きを見る

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