口コミ投稿日:2023年08月15日
口コミ投稿日:2023年02月26日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 男性/ 3d/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長
2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 女性/ イベント企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2021年08月02日
回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 人事部
4.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ジョブカンBPO事業部/ インターン
4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 男性/ デザイナ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 回答なし/ 企画運営サポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ジョブカン事業部
2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
回答者: 女性/ / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.0
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株式会社Donutsのカテゴリ別口コミ(303件)
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最新の回答:2024年04月05日
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最新の回答:2024年03月26日
- 営業事務 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年01月12日
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最新の回答:2024年03月11日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Donutsの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ミクチャ事業部
超実力主義。数字で結果を出せる人には、早期に大きな裁量と目標が与えられ、クリアするとさらに大きな裁量と目標が与えられる。
一方で、結果を出せない人を懇切丁寧に育成する文化はないため、付いてこれない人はどんどん風当たりが強くなり離脱していく。結果として、
残る人は少数精鋭のソルジャーになります。
組織体制・コミュニケーション:
事業部をまたぐ交流はほぼ無し。
マネージャーはそれぞれ結果を残す実力派揃いだが、みんなタイプや性格が違うので、マネージャーとの相性によって働きやすさは左右される。チームメンバーの採用にもマネージャーの強い意志が反映されているので、どのチームに入るかによって別の会社くらい雰囲気は違う気がする。
ダイバーシティ・多様性:
実力主義な分、結果さえ残せれば、どんな人でも活躍できる。他社では浮いてしまうような個性的な人でも、実力さえあれば関係無し。