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株式会社Cygamesの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
524万円200~800万円11

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収524万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数11

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢22.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢39.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
510万円
(平均年齢32.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
600万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(67件)
すべての口コミを見る(517件)

株式会社Cygamesの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
オフィス環境:
●オフィスの立地
渋谷駅から10分程歩く。
ゆるい坂道を上がるので、地図見るよりも遠く感じる。
夏場や、雨の日などは、「もう少しオフィスが近ければな」と思うくらいの距離です。

また、近場に昼食を食べる場所が意外と少なかったり、微妙に高かったりと、食事の便はあまり良くないように感じます。

●建物
しっかりと管理されていて、さすがは天下の住友不動産だなという綺麗さです。
喫煙所だけ不便ですが、ここは時代の流れもあり仕方ない面もあるのでしょう。

株式会社Cygamesの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:
所属人員が多いのでカレンダー通りに休める。が、一部の人に負担が集中しがちなのでその役回りの人は休日も作業を行ったりしている。

多様な働き方支援:
時期的にリモートと半々だが。近いうちに全日出社となる方針。
コロナ過前は業務委託などにも出社義務がある方に抵触していそうな状態であったが、業務委託の出社義務は撤廃される流れになっている。

株式会社Cygamesの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン。
若い人だとメンタルが強いというか人の心を失ってるタイプだと長続きすると思う。
新卒なら良いポストに就ける。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークになってからは自主的な行動なしでは交流の機会はない。

ダイバーシティ・多様性:
アジア圏や欧州圏など様々な国籍の人が在籍している。

株式会社Cygamesの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:
いい人ばかりだったので、過ごしやすく就業中もお菓子を食べたり、ドリンクを飲んだりしてゆったりと過ごせました。
自社ゲームの話で盛り上がったりもでき、アニメ、ゲーム好きな方なら楽しく過ごせると思います。
仕事面についても、無理な量はなくミスをしてまっても頭ごなしに叱るのではなく、次にどうすべきかを一緒に考えるよう思考が根付いている会社です。
シフト制だったため、土日平日好きな時に休みがとれ、不自由したことはありませんでした。

株式会社Cygamesの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ エンジニアセクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:
雇用形態や、入社後に信頼感をどのくらい得れているかによるが、手を上げれば様々なことを担当出来る機会に恵まれるので、積極性を持てるならば成長する機会は多くある。制度的なバックアップが充実している訳ではないのでその点には留意すること。

働きがい:
人気コンテンツを多く所有しているので、自分の業務結果へのフィードバックが多く得れることは働きがいがある。

株式会社Cygamesの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本当に心を壊してしまいました。身体も心もボロボロになって、昔この会社で携わっていたゲームの広告を見るたびに悲しい気持ちになります。
皆さんも、この会社に限らず入る前に慎重に確認をしておくことをお勧めします。

株式会社Cygamesの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:
コンテンツの開発能力が、企画等エンジニアともに強い点。
会社のルールやスタンスが全社的に浸透している環境なので意思疎通に生じるコストが少なく、滑らかなコミュニケーションが可能である点。
その会社の姿勢もシンプルで分かりやすい。分かりやすいので浸透しやすい。
経営陣が優秀。基本的に経営陣がゴーを出さなかったら絶対にリリースされないため、経営陣の手腕がアウトプットのクオリティを大きく左右する。今のところ、そこまで外れてはいないのではないだろうか。最近の特許侵害に関する事件を除くが。

事業の弱み:
最近の特許侵害の申し立てのように、かなり思い切った(良く言えば)ローカライズやアレンジをしてしまう。
例えるなら、元々質の高い素材に上手に味付けを施すのが得意な企業。「まあウケるよな」という加工が得意。語弊を恐れずに言えばサブカル系への翻訳作業で利益を得ている会社。
それゆえ、弱みを挙げるとすれば倫理的な面が弱みと言える。

事業展望:
事業的に面白いコンテンツを生み出していくこと。そのために様々なハードに進出していたり研究開発にも積極的に投資をしている印象。芽が出るかはさておき、スマホだけに安住せずに可能性を探る姿勢は将来性を感じさせる。

株式会社Cygamesの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
定期的に見直しがあり、業界内ではもらえている方だと思われる。

評価制度:
いわゆる実力主義だが実力があっても目立つ業務に携わらないと評価されない傾向にある。
実力があまりなくても目立った業務であれば評価される傾向も。