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株式会社Cygamesの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Cygamesで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを528件掲載中。ライトハウスは、株式会社Cygamesへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 3DCGデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:
全体がチームという考え。通りすがる人は全員おつかれさまでーす等挨拶をする。
上層部の考えていることはこまめに共有されている。
ゲームをみんなで意見を言い合って開発してはない。社長の声が重い。

組織体制・コミュニケーション:
上司は基本的に誰でも話しやすい。役員も気さくに話ができる。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種等特に関係なく全員が同じチームメンバーとして扱われている。
アジア圏の国籍の方は多く在籍している。

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回答者：女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。若い人だとメンタルが強いというか人の心

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:良い作品をみんなで作るという共通の目標があるためか、組織間

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回答者：回答なし/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的くれるため、若手でもチャンスはある。風

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回答者：女性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月15日

企業カルチャー・社風:社長及び役員が絶対のトップダウン。上長には逆らえない気風が

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回答者：男性/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:風土としては実行主義な風土です。トップダウン的な部分もあり

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:自分がやりたいと思っていることを相談したところ、本当にその

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回答者：男性/ デバッグ・テスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:ネガティブ発言禁止。とされており極力嫌なことについては発言

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回答者：男性/ デバッガー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:トップダウン式の指揮系統。その分、諸々の判断が早い。組織体

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:エンジニアさんなどは挑戦する機会をもらえることが多いようで

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回答者：男性/ ウェブデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:意識高い系。社内に標語（今年のスローガン）が貼っており一致

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回答者：女性/ メディアプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。裁量は派遣でも契約でも新卒でもしっかり

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:私の部署では良くも悪くも提案や意見があまり通らないように感

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 財務経理部

3.3

口コミ投稿日：2022年04月02日

企業カルチャー・社風:新しめの会社の割に古い感じの考え方かなと思います。社長は出

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回答者：男性/ デバッガー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は社員、アルバイト問わずある。が評価されるかは

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:皆仲が良く楽しいですがプロジェクト次第だと思います。組織体

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回答者：回答なし/ デバッガー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:比較的に若い方が多く人間関係は良好でした。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 無し

4.6

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:意思決定のスピードが速い。私のいた部署は効率化のためならお

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2021年04月19日

企業カルチャー・社風:若い方が多く活気があり、良くも悪くも学校のようなノリが色々

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回答者：女性/ デバッグ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:末端のスタッフでも意見を言ったり、挑戦したりできる機会があ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月18日

企業カルチャー・社風:企業理念を浸透させようと力を入れているので、一体感は他の会

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回答者：男性/ 海外ブリッジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 海外事業部

3.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

企業カルチャー・社風:新しいものにチャレンジしやすい、状況をみて都度改善したりし

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回答者：男性/ エンジニアセクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:自分たちが良いと思うものを納得するまで作り続ける文化があり

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回答者：男性/ プロモーション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:「Team Cygames」を掲げており、各フロアにその理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩については、良い点ばかりです。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】悪い点は特にありません。毎日定刻の

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は設けられていると思う。一部ボランティアの活動

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲーム/ プランナー

3.5

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:サイバーエージェントの社風を引き継いで体育会的な風潮はあり

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回答者：男性/ デバッガー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:基本的に3年未満で交代する派遣社員には関係無い組織体制・コ

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ プランナー

3.2

口コミ投稿日：2022年12月18日

企業カルチャー・社風:強烈なトップダウン型、体育会系の組織です言われたことを言わ

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:基本トップダウンなので、命令が上からくると逆らえない感じが

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月20日

企業カルチャー・社風:一言でいえば体育会系、かと思います。その風土に合えば問題な

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回答者：女性/ ある部署の外部との取引のある管轄/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月23日

企業カルチャー・社風:立ち上げ当時のメンツや役員の力がかなり強い。またかなり業務

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:体育会系とオタク気質を混ぜた雰囲気がある。ゲーム好きの人が

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月23日

企業カルチャー・社風:体育会系？スピード感はもとめられるのかな、という風潮です。

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会社名	株式会社Cygames
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cygames.co.jp/
所在地	東京都渋谷区住友不動産渋谷ガーデンタワー　１５Ｆ

従業員数	670名
設立年	2011年
資本金	124百万円
代表者	渡邊耕一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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