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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 不動産仲介、販売協力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:
配属先の休みに合わせる。基本週休二日はあるが、有給という概念が無く、休まないといけないときは休んでというスタイルで、配属先の状況によっては休みを申請しづらい。また休まない人も多いため、プライベートを充実させたい方にはおすすめできない。

多様な働き方支援:
配属先による。

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先により給与の形態は変動する。賞与は無し。固定か歩合によるので年齢
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:長年付き合いのある派遣先も多く仕事に困ることは無い。事業の弱み:社員
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回答者: 女性/ 不動産仲介、販売協力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:配属先による。売りやすい物件の担当となればインセンティブも入
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回答者: 女性/ 不動産仲介、販売協力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:配属先が地方になれば借り上げ社宅となるので家賃がかからない面は良いと思
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回答者: 女性/ 不動産仲介、販売協力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:配属先による組織体制・コミュニケーション:売れて余裕がある
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の取得は基本言われる。働きがい:横一線の関係が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:初心者でも安心して働ける環境は整っている職場と、設立7年目ではあるが、
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と比較して大きくギャップは無い。社員数の多
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:派遣先によるが扱う物件スタイルにより女性の方が合ってる物件も多
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回答者: 女性/ 不動産仲介、販売協力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:配属先によるが、休みが取りづらい分、家庭との両立は厳しいと思わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義ということもあり、やればやるほど数字として結果に表れ評価に直接
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