回答者： 女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発：資格の有無にかかわ...続きを見る（全311文字）
成長・キャリア開発：
資格の有無にかかわらず、介助技術だけではなく生活相談員業務やその他事務業務も行なっていくので、見学対応や契約対応、請求業務などもできるようになっていきます。
実務者研修や介護福祉士、社会福祉主事任用などの資格取得支援制度の他に、社内研修も開催されています。
働きがい：
デイサービスなので在宅での生活を続けていけるように自立支援を行うのですが、「このゲスト(お客様)の実現したいことは何か？」「どうやったら実現させられるか？」を考えて個別ケアを行うので、直接ゲストの喜ぶ顔を見ることができます。
「クローバーに来てから、もっと生きたいと思うようになったよ」とゲストに言われた時には、涙が出るほど嬉しかったです。
資格の有無にかかわらず、介助技術だけではなく生活相談員業務やその他事務業務も行なっていくので、見学対応や契約対応、請求業務などもできるようになっていきます。
実務者研修や介護福祉士、社会福祉主事任用などの資格取得支援制度の他に、社内研修も開催されています。
働きがい：
デイサービスなので在宅での生活を続けていけるように自立支援を行うのですが、「このゲスト(お客様)の実現したいことは何か？」「どうやったら実現させられるか？」を考えて個別ケアを行うので、直接ゲストの喜ぶ顔を見ることができます。
「クローバーに来てから、もっと生きたいと思うようになったよ」とゲストに言われた時には、涙が出るほど嬉しかったです。
株式会社CLOVERの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
研修は現場で活用できない。
働きがい:
レクリエーションを楽しんでもらえたこと