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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
雇用の安定性:大きい会社と違って、自分のその月の頑張り具合が即売上につながってしまうのが、やりがいになるとともに、逆に不安に思ってしまう点でもあります。だからと言って、すべて自分の責任になってしまうことは決してなく、相談できる皆さんもいらっしゃるので、心強いです。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
評価制度:確立された制度があるわけではないので、こうすれば評価が上がるなどの形式
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
福利厚生:年に1度、社員旅行があります。ここ10年以上は必ず海外で、最近ではベト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
女性の活躍・女性管理職:男だから、女だからと区別されることなく、必要とされている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
成長性・将来性:IT業界の中でクラウドなどの環境が進むことと、人口減少による働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
働きがい:お客様からの要望について、解決する方法に困っていても周りからのアドバイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
多様な働き方支援:IT系なので、システムの切替えやパソコンの導入では土日に出勤す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
教育・研修:お客様へのサービス精神が高いので、実務によって知識が付いていきます。
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